• 正社員

三谷産業株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 電気設備の施工管理担当 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電気設備の施工管理担当として太陽光発電設備やオフィスビル、商業施設等に付帯する電気設備（強電）の施工管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気設備の現場管理 ・工事進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社や資材の手配等 ＜ご担当いただくプロジェクト＞ 石川県・富山県を中心とした太陽光発電および建物設備の電気設備を中心としたプロジェクトをお任せいたします。直近では民間企業からの太陽光発電に関わる電気設備の受注が増加傾向で請負金額は１億円規模の元請工事の引き合いが複数ございます。 ＜当社施工管理の特長＞ 当社施工管理の現場ではICTを活用したペーパーレス化や積算業務をグループ会社に委託することで施工管理者の負担軽減を進めており、働きやすい環境作りに力を入れています。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム制度あり 時間外20～40時間程度／月

給与

月給250,000円～420,000円 給与 年収：550万円～700万円 月給：250,000円～420,000円 昇給有 残業手当有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※年収は時間外手当、賞与を含む ■昇給 年1回（4月）｜賞与：年2回（6月、12月） ■想定年収 30歳 550万円＋住宅手当55万円 40歳 600万円＋住宅手当63万円 45歳 700万円＋住宅手当78万円

休日休暇

休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日・年末年始・特別休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：津田沼・日吉・金沢 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT

その他

備考 ※同社への応募は『株式会社アイデム』の転職支援サービス「アイデムエージェント転職」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、メール・お電話にてご連絡させていただきます。