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セントケア神奈川株式会社　セントケア訪問看護ステーション磯子<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>

職種/仕事内容

仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿ ＼10月オープン予定の新しい訪問看護の事業所！／ ＼今ならスタッフ一斉スタートで安心！／ 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など →1日平均4～5件 →都合に合わせて、件数・時間帯が選べる！ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ ￣￣￣￣￣￣￣ ここがオススメ ＿＿＿＿＿＿＿ ★ 一人のお客様にPT・OTとチームを組んで訪問することもあり、一緒に役割分担をしてお互いにサポートします！ ★ 看護記録や勤務報告も専用アプリから確認可能！また業務分業化なので、業務に追われることなく一人のお客様ときちんと向き合えたりと、働く環境をどんどん良くしていっています。 ★ 訪問先の所要時間や内容は事前に決まっており、初めて訪問するお客様宅にはその都度同行研修を実施します！ ★ 20～50代スタッフが活躍中！ →小さいお子さんがいるママさん →子育てを終えられた中高年の方 →Wワークで働いている方／ブランクがある方 +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ★ お仕事の特徴 ★ ”お客様”とお呼びはしていますが、 ビジネス上のお客様とは少し異なります。 『人生のパートナーになる』 そんな感覚だと思ってください。 お客様の日常生活において、 自分が介助・支援という形で関わることにより、 できることがひとつ増えたりします。 それがその方にとっては、 生きがいや活力、希望に繋がります。 ＊ 特に訪問看護はマンツーマンのため、今目の前にいるお客様に集中ができ、十分に寄り添った看護を行うことができます。 目の前のお客様に専念ができる環境ですよ〇 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ★ セントケアグループについて ★ ■多くの施設形態を展開！ 働く中で「他の施設でも働きたい」と思った場合や 「家庭の都合で引っ越しを…」となった場合に、 ほかのサービスへの異動もできます！ ■大手×介護→競合優位性も高い！ 多くの施設を運営しているからこそ、 福祉・医療のノウハウも充実！ 「訪問看護師としてエキスパートを目指したい」 「事業所の運営や管理者などの裏方の仕事もしたい」 など希望に沿ったポジションもご用意しています。 ■こんな方にオススメ！ 「うちではこうだから」と 押し付けることはしません。 あなたと既存スタッフで歩み寄りながら 施設の雰囲気を作っていきましょう〇 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。

勤務地

アクセス

アクセス 京急本線 杉田（神奈川県）西口徒歩約14分、ＪＲ根岸線 洋光台徒歩約19分、金沢シーサイドライン 新杉田徒歩約20分 JR 新杉田駅 徒歩5分 京急線杉田駅 徒歩5分 【勤務地】 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル1F ＊喫煙所あり（屋外） ＊駅チカ・駅ナカの職場

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:30～17:30 9：00～18：00 ※週1日～・4時間から可 （1件につき30～90分） ※1日平均4～5件 ※勤務日数・勤務時間数もご相談ください！ ※扶養内勤務OK ※残業なし 土日祝のみOK 平日のみOK 週1日からOK 週2、3日からOK 週4日以上OK 早朝・朝の仕事＜5時～12時＞ 昼からの仕事＜12時～＞

給与

時給3,345円以上 給与 時給 3345円以上 1訪問（1時間） 3,345円 ※実際にケアに入った時間が給与に反映する実働給です（移動・記録等を含む） 昇給年1回 交通費全額支給（上限10万円） 研修（試用）期間14日（期間中は時給 1,650円・習熟に応じ期間短縮）

休日休暇

休日 有給休暇（法定に準じます） →計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 社会保険完備 交通費支給（全額／規定あり） 車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） 制服あり 研修制度あり 処遇改善加算一時金（年2回） 資格取得支援制度あり（介護支援専門員など） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 社員登用あり 長期休暇あり 無期雇用契約 職種変更なし 【手当について】 土日祝手当 社保加入手当 年末年始手当 【資格受験費用補助あり】 介護支援専門員：10,000円

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 セントケア神奈川株式会社 【事業内容】 総合福祉サービス