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株式会社ワークステーション

仕事内容

アピールポイント: ＜ワークステーションはこんな会社です！＞ 現在の車両台数はグループを含めて約300台！関東を中心に11センターを展開しています。 大阪、京都にもグループ会社や派遣会社も3社あります。トラック販売でもファンド組成含め年間相当な台数を販売しています。1990年の創業から30年以上、軽・ 2t・4t・大型・冷蔵、冷凍等の車両を使って、定期便・スポット及びチャーター配送に柔軟に対応し、圧倒的な顧客基盤を保有しています。

仕事内容: その腕、「現場作業」で終えるのはもったいない。 月給40万、土日休み。300台を動かす司令塔へ。 整備士の常識を変える、最高峰の舞台が始まります。 「いつかは管理職」と思っていたあなたへ。 その「いつか」を、今ここで叶えませんか。 ---------------------------- 【現場で磨いたその腕を最大限活かす】 いつまでも「手」を動かすだけが整備士じゃない。 これからは、300台の稼働を操る「司令塔」です。 現場を卒業し、プロの視点で組織を動かす。 培った技術を、最も価値ある場所で、最大に活かせる そんな環境をご用意しています！ 【「整備の知識」を使って、段取りを組む仕事】 一日の大半をピットで過ごす毎日は、もう卒業。 営業所から届く故障や車検の相談に対し、 プロの目で「最適な直し方」を判断してください。 部品を揃えたり、外部工場へ予約の電話を入れたり 実際の作業はベテラン整備士や協力工場が担当。 あなたは知識を武器に、300台の稼働を支える。 現場を知るあなただから、務まる大切な役割です。 【自分の時間も家族の時間も大切に】 月給40万円以上：あなたの経験への正当な対価 18:00定時終了：夕食は、毎日家族と一緒に 基本、土日祝休み：週末の予定は、もう迷わない 現場のプロが、経営を支えるパートナーになる。 会長直轄。300台を統括する圧倒的なやりがい。 今の腕を活かして、一番欲しかった生活を掴む。 あなたの新しい挑戦を、最高待遇で迎えます。 ---------------------------- 年商50億を支える「心臓部」を、あなたに託したい。 ワークステーション会長の中村です。当社は今、車両300台、売上50億円を超える規模へ到達しました。運送業界にはチャンスが溢れていますが、闇雲に仕事を取る気はありません。私たちは徹底的に仕事を選別し、戦略的に組み立てることで、高い収益率を実現しています。 この高い成長率を支える四本の柱が「質の高い仕事・運行管理・ドライバー」そして、あなたが担う「車両管理」です。これらが調和して初めて、年30％以上の成長を継続できる。つまり車両管理は、当社の未来を決める「心臓部」そのものなのです。 毎年50台ペースで増車していく中、目下のテーマはコストの適正化。現場には63歳のベテラン整備士、斉藤がいます。彼の確かな腕を借りながら、15の提携工場を司令塔としてコントロールしてください。 報酬は成果に応じてダイレクトに反映します。ゆくゆくは経営にも深く関わってほしい。現状に満足せず、もっと大きな舞台で挑戦したい。そんな「くすぶる想い」を持つあなたにとって、当社は最高に面白い選択肢になるはずです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の車両管理部門を強化していきたいと考えています。現在整備士は斉藤さん1名（腕は確かです！）。今後毎年車両は50台ペースで増車していく予定です。この車両管理部門が、心臓部となります！コストの適正化は目下の重要テーマなんです！あなたの力を貸して下さい！ 《具体的な仕事内容》 ・自社車両（トラック）の車検整備の管理 ・修理工場との交渉 ・自社メカニックとのスケジュール管理 ・修理代の予算管理 ・保険会社との折衝業務 ・車両移動　なども ◎上記の仕事を以下の流れで行います！（※一例） ▼営業所から整備・修理の連絡を受ける ▼自社対応なのか修理工場での対応なのかを決定 ▼工場の場合、日程調整し、受け入れの段取りを決める ▼修理代の確認・承認、保険会社への連絡 ▼修理費用の支払い ▼修理完了、トラックを営業所へ返却 ▼修理記録を保管する ＜自社車両の管理(整備・修理の窓口)となります！＞ 対応するのは自社車両300台の管理。自社のメカニックもいますので、一緒に車両の状態を見極めて、自社でできるのか修理に出すのかを考えていきます。大型免許や整備経験をお持ちの方はスキルを活かして働けますよ♪