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京都生活協同組合　右京ホームヘルプサービス

職種/仕事内容

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【創立61年の安定基盤】 ケアマネとして、安心して長く働きませんか？ 利用者さん一人ひとりと じっくり向き合える環境がここにあります。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ▼私たちのデビュー応援！3つの約束 1.「いきなり」は、ありません！ 担当件数は、1年後に35件が目標。 これ、業界でもかなり”ゆっくりペース”！ 最初は先輩のケースを一緒にやっていきましょう！ 2.「はじめまして」が、スムーズ！ 「生協さんなら安心♪」 この言葉が、私たちの強み。 利用者さんとの関係づくりがしやすいから、 未経験でもスムーズにお仕事に馴染めますよ。 3. スキルアップも、おまかせ！ 資格の更新研修、費用は 会社がぜんぶ負担します。 しかも、勤務時間として参加OK！ お休みを削ったり、 自腹を切ったり…なんてことはないのでご安心を。 ▼ココも嬉しいポイント！ ・がんばりは賞与【3.5ヶ月分】で還元！ ・残業少なめ＆実働【7.5時間】 ・固定休み【日曜＋他1日】でプライベートも充実 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【京都生活協同組合について】 創立61年、組合員57万人の 京都生活協同組合が母体です。 安定した経営基盤と、 地域との強い繋がりが私たちの強みです。 ▼職場について ・事務所 コープさがの店の向かい側、 ドラッグストアの2階に事務所があります。 ・休憩室もあり、スタッフ同士の交流も活発です。 ＼未経験スタートのスタッフインタビュー／ 「生協さんやから安心」と 利用者様から言われることが多く、 ネームバリューと信頼度が高いため、 利用者様との信頼関係の構築がスムーズに進みやすいです。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 居宅ケアマネ業務全般をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ケアマネジャーの業務全般を担当します。 訪問時の移動は原付バイクです。 ※原付バイクに乗れない方はご相談ください♪

勤務地

アクセス

最寄り駅 常盤駅 アクセス バス停「太秦開日町」より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～17:30 1日の実働7.5時間（休憩60分） ※時間外労働あり └年間行事やイベントで短期間に業務が集中する時に発生します。 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・日曜休み＋他1日休み ・年間休日115日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

給与

月給260,800円以上 給与 月給 260,800円〜 上記の詳細 基本給：159,000円～ 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善加算手当：47,800円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・職種手当：49,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当あり ・資格更新費用 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：3.5ヶ月分/年2回（前年度実績） 試用期間：60日～90日 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤務4年以上） ・財形貯蓄制度 ・ヘルパー業務災害補償加入 ・定例会（業務の情報共有・学習会）開催 ・定期健康診断実施 ・活動時の交通費実費支給 └公共交通機関：実費支給 └徒歩・自転車・バイク：17円/km └自家用車：22円/km ・導入研修やフォローアップ研修あり ・資格更新研修費用は全額法人負担 └研修日は出勤扱い 【雇用期間の定め】 無し