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正社員
TNK株式会社

技能工設備交通運輸技能工(整備工場生産製造工事)

太陽光発電や蓄電池設備などのO&M（点検、保守、メンテナンス）

月給250,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制就業時間【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間） ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。時間外月20～30時間程度 ※残業管理体制の見直しを進め、業務負荷の適正化に取り組んでいます。

休日休暇

休日 ■週休2日制土・日 ※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます ■祝日休み ■年末年始休暇（2024年実績：9日間） ■GW休暇（2024年実績：4日間） ■夏季休暇（2024年実績：5日間） ■慶弔休暇（出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 ※有給取得率90％以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK

勤務地

TNK株式会社

〒群馬県高崎市

TNK株式会社

就業場所群馬県高崎市勤務先名 TNK株式会社

仕事内容

太陽光発電や蓄電池設備などのO&M（点検、保守、メンテナンス）技能工・設備・交通・運輸/技能工（整備・工場生産・製造・工事）群馬県高崎市正社員業務内容私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月１回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。こうした成長の中で、今回募集するO&M職では、太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を支える、検査・点検・保守業務を担当していただきます。未経験者も歓迎しており、教育体制と資格支援制度が充実しているため、基礎から技術を身につけていける環境です。 ■O&M課（運用・保守）：経験者・未経験者ともに歓迎（支社・現場配属） ◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験 ◎竣工検査 ◎運転開始前検査 ◎発電設備の年次点検 ◎検査、点検報告書の作成 ◎経済産業省へ報告書等の提出 ※チームで業務を分担し、先輩に教わりながら一つずつ覚えられます。 ※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。【O&M課一週間の業務スケジュール（例）】月曜現場にて使用前自己確認実施火曜現場にて耐圧・リレー試験実施水曜事務所にて報告書のまとめ木曜現場にて使用前自己確認金曜事務所にて報告書のまとめ／来週の準備土日原則休み（繁忙期や緊急対応時を除く）【O&M課一日の流れ（現場対応例）】 8:00 現場集合・点呼・KY活動 9:00 試験・点検作業（使用前自己確認・耐圧試験等） 10:30 小休憩（30分） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始 15:00 小休憩（30分） 17:00 作業終了・清掃・撤収準備 19:00 退社 ※現場状況により変動 ※夜間の耐圧試験がある場合は、19時～21時頃まで試験時間となる場合がございます。 ◎経験者大歓迎経験者は早い段階からチームを引っ張っていくポジションを目指せます。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります職種技能工・設備・交通・運輸/技能工（整備・工場生産・製造・工事）雇用形態正社員勤務体系固定時間制

対象となる方

求める人物像【学歴不問/未経験応募可】新しい挑戦をしたい方や、電気分野の経験を活かしたい方を歓迎！ ★学歴不問 ★職種・業種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可、入社時までに取得必須） ■第二種電気工事士 ※実務経験なくても応募可【歓迎する資格】 ◆第一種電気工事士（一種・二種） ◆電気工事施工管理技士（一級・二級） ◆施工管理技士（建築・土木・管工事等） ◆消防設備士（甲種・乙種） ※お持ちの資格には、資格手当が支給されます。【こんな経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください】 ◆太陽光発電や再エネ業界での業務経験 ◆建設業や設備工事での施工管理・進捗管理の経験 ◆製造業やインフラ関連業界での現場管理・作業工程管理の経験【求める人物像】 ■主体性 -自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる -指示を待つだけでなく、自発的に業務に取り組める ■柔軟性 -業界や技術の変化に柔軟に適応できる -新しいシステムや手法を学ぶことに積極 ■提案力 -現状に満足せず、改善点を見つけられる -効率化や品質向上のためのアイデアを提案できる ■チームワーク -他部署や協力会社と円滑にコミュニケーションを取れる -チーム全体の成果を意識して働ける ■責任感 -設備の安定稼働を支えるという使命感を持てる -困難な課題にも諦めずに取り組める学歴不問

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給250,000円～400,000円給与月給：250,000円〜 400,000円固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 15.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 27,807円賞与：年2回（勤務成績による）【経験者】 ■月給280,000円～400,000円、別途賞与年2回（勤務成績による） └固定残業代：27,807円～／月15時間分 └固定残業代を除いた額：252,193円～【実務未経験者】 ■月給250,000円～300,000円＋賞与年2回（勤務成績による） └固定残業代：24,544円～／月15時間分 └固定残業代を除いた額：225,456円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代の時間超過分は追加支給します。【賞与】年2回（6月・12月＋決算賞与）【昇給】年2回（評価に応じた昇給を基本とします。） ※毎年、全員が昇給中試用期間試用期間：あり期間：試用期間3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません条件：本採用時と同様

試用期間

試用期間あり試用期間：あり期間：試用期間3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません条件：本採用時と同様

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（2種類） ①コアサポート制度会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート ②チャレンジサポート制度キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う ■各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など） ■社員表彰制度 ■定期健康診断 ■制服貸与（夏・冬） ※夏の空調服も貸与します ■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォンなど） ■Ｕ・Ｉターン支援あり ■ファミリーサポート手当 ※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当（結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします） ■家賃補助 ≪導入準備中制度（2025年中導入予定)≫ ■デュアルプロフィット報酬制度（年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度） ■シードチャレンジ制度（新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給） ■独立支援制度（建設・人材等、職種・業種縛りなし） ■退職金制度（DC確定拠出型年金）その他 ■求職者紹介（リファラル）制度・紹介した社員：25万円・入社した社員：25万円の支給。 ※支給条件：入社後６ヶ月経過後に双方に支給。 ※早期退職（6ヶ月未満）は対象外となります。加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

受動喫煙防止措置喫煙スペースあり勤務先本社所在地埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30 ウエルズダーシン103 採用人数 4名(人)

応募情報

採用予定人数

4名

選考プロセス

応募書類等履歴・職務経歴書が必要となります選考について書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接応募受付電話番号 03-5358-9737

紹介企業情報

会社名

株式会社GRIT CAREER

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

東京都中野区中央2-2-31 中野NSB 7F

代表者

武藤真弘

応募に関するお問い合わせ

0353589737

会社ホームページ

https://recruit-gritcareer.com/

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月給250,000円～400,000円

就業時間【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間） ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。時間外月20～30時間程度 ※残業管理体制の見直しを進め、業務負荷の適正化に取り組んでいます。