• 正社員

P･O･Pホールディングス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 人事、教育に携わってきた経験のある方を募集します。 新卒、中途採用ともに各社各部署の求める人材の求人票作成から応募者さんへのご対応、面接担当者との日程調整など、一緒に取り組んでくださる方を募集します。 現在の採用活動の状況などを共有し、選考フローの見直しなど、弊社の抱える課題について、どんどん意見を出してください！ 新たに取り入れてみたい社員教育や研修なども、今後の社員教育の幅を広げるために一緒に開拓できる方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 当社を含むグループ会社6社対象に下記の人事業務をお任せします。 会社全体の社員の教育担当としてご活躍いただきます。 ■在籍社員に対して、研修を行っていただきます。 研修プログラム等ゆくゆくは考えていただきながら、1人1人に寄り添う育成を担当していただきます。 将来的には採用計画の立案もお任せします。 ★教育に関して分からないことがございましたら、 随時現在の新卒担当、中途担当に聞くことができるためご安心ください。 ＊その他の働きやすさポイント＊ ●充実の福利厚生で私生活も充実できるように… 基本的な手当ももちろんですが、専属のFPによる資産形成の個別相談窓口や講習、提携スポーツジムの無料利用、産業医のメンタルヘルス相談窓口の利用が可能です。 ●自己啓発支援制度、通信教育制度あり 自分のスキルを伸ばしていきたい方には受講料支援もあります！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「太刀洗東」バス停より徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2080時間 9:00-18:00（休憩1h） 残業平均時間20時間程度 ・1年単位の変形労働時間制 ：年間総労働時間2080時間

給与

月給226,000円～269,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等による ※昇給年1回（6月） ※賞与3か月分（7月・12月に支給／業績により5月も） 【給与例】 給与例 ※想定年収：334万円～398万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制(月１回土曜出勤)・祝日 年間休日120日 有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） GW、夏季、年末年始 慶弔休暇 育児・介護休暇 リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカー通勤可／無料駐車場あり ■通勤手当（上限18000円/月） ■家族（扶養）手当（配偶者月5000円、子1名につき月10000円） ※18歳まで1人10000円／19歳以上1人5000円 ■研修支援制度（通信教育費 半額会社負担） ■出張手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■お祝い事やご不幸が生じた際の各種給付金 ■娯楽施設、宿泊施設、飲食などの割引チケット ■産業医とのメンタルヘルス相談窓口 ■提携スポーツジムの無料利用可 ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度