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メットライフ生命保険株式会社 京都烏丸エイジェンシーオフィス

職種/仕事内容

仕事内容 《自由な環境で働きやすさ抜群です!》 個人も法人もあなたが決めてOK! 多彩な保険商品の中からベストなプランをご提案しましょう! ＜具体的には＞ ◎お客さまへのヒアリング ┗将来への不安や人生設計など ◎最適な商品の案内と契約 ◎保険の見直しなどのアフターフォローなど ★扱えるもの 医療保険 死亡保険 変額保険 外貨建保険 ガン保険 持病のある方のための保険 個人年金保険 法人向けの保険 団体保険 など ※新商品の開発が活発な会社です! ＜入社後の流れ＞ = 《1か月目》 = 本社主催の座学研修を受講。 業界や保険についての知識、営業のコツなどを習得。 =《2か月目》 = 先輩のもとでOJT開始。 商談に同行し現場感を身に着けていきます。 =《3か月目》 = ひとり立ちへ! 出社後は自分のスタイルで動けます! コンサル営業デビュー後も、気軽に質問OKです。 ＜配属先の編成＞ 現在8名のチームで、成績優秀なベテランがそろっています。 そのため、躍起になって成果を追うような厳しい環境ではなく、 百戦錬磨の先輩たちのもとで学びながら、安定&着実に成長可能です◎ ※金融、スポーツ用品の小売店、カフェ、メーカーなど出身も多種多様♪ ＜私たちのユニットで大切にしてほしいこと＞ お客さま目線の提案はもちろんですが、加えて、人としてのつながりも大切にしてほしいと考えています。 保険営業では、お客さまとの付き合いが長くなります。 中には枠を超えて一生の関わりができる人と出会うことだって少なくありません。 人の人生に寄り添いながら、あなた自身の未来も豊かにしましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩1分／阪急電鉄京都線「烏丸駅」より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 ◆慣れてきたら・・・ 日々の行動は自分の裁量で決めることができます。 営業に出るのもよし、金融や投資について学ぶ時間に充てるのもよし。 全て自分自身で決めることができ、 自由な働き方を実現できる環境です。

給与

月給200,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆業績給+賞与年4回※個人業績による ※初任給月給内訳／基本給10万円+初期補給10万円～25万円 ※初期補給の金額は前年度年収により決定。 ※初期補給は25ヶ月支給します。 入社後6ヶ月間は当初の金額を毎月支給し、7ヶ月目以降は個人業績により変動します。 ※上記のほか、入社初月3ヶ月間は前年度年収が所定の金額以上の場合は特別手当を上乗せで支給します。 ※上記は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。 報酬制度については、別途詳しくご説明いたします。 【給与例】 給与例 ＜初年度の年収＞ 500万円～900万円 ＜モデル年収例＞ 年収2835万円／45歳 経験10年 年収1304万円／36歳 経験5年 年収1015万円／30歳 経験2年

休日休暇

休日休暇 年間休日122日 (2025年実績) ・完全週休2日制 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ★5日以上の連続長期休暇取得も可能です。 5日以上の連休を取って旅行や趣味を楽しんでいる先輩も多数います!

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・保険料補助制度 ・資格取得支援制度 ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度（Global Achievers Summit、MVP大会、AG CUP、月間TOP1プロデューサー表彰、ルーキーコンテスト） ・退職金あり（個人業績による）

対象となる方

求めている人材 未経験・第二新卒OK！ ＜応募条件＞ ◆大卒以上 ◆男女不問 ◆チャレンジしたい・稼ぎたい思いがある方 ★何らかの営業経験があればなお歓迎します! 人と話すことが好き、営業が好き、自分の力を試したい方はぜひお話ししましょう! <こんな方を歓迎> ◎収入アップを叶えたい ◎知名度と安定感がある会社で働きたい ◎年功序列ではなく正当に評価される環境を求めている ◎お客さまと長く関わる仕事がしたい ◎裁量を持って自由に動きたい ◎フットワーク軽く動ける 教育体制が整っている会社に行きたい ※保険・金融の知識がある方はもちろん活かせます

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊BTS（ベーシックトレーニングスクール）研修：入社初月～2ヶ月目に実施 ＊LUP（レベルアップトレーニング）研修：入社3ヶ月目に実施 ＊SUP（ステップアップトレーニング）研修：入社4ヶ月目に実施 他、毎月の番組表にあわせてライブ研修を配信

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ■応募方法■ 「応募フォーム」よりご応募ください。 Web書類選考の結果は、 応募受付後、 応募された方全員に「1週間程度」でメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ■面接について■ まずは“面接”というよりリラックスした“面談”としてお話できればと思っております。 お気軽にご応募ください。 STEP1：書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 STEP2 ：適性検査 ※仕事の適性を確認する簡単なテストになります。 STEP3：面接(1～3回) ※面接日時はご相談に応じます。 ※土日や18時以降の面接も対応予定です。 ※面接は基本的に2回ですが、場合によって面接回数が増減 する場合があります。 STEP4：内定 おめでとうございます。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 - 【個人情報の取扱いについて】 当社での採用審査の参考とすることおよび採用後の人事管理 等の資料とすることを目的として、 職歴・職能および就業に際し ての希望条件等の個人情報のご提出をお願いしています。 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://www.metlife.co.jp/