正社員
株式会社NTTデータ

ITエンジニア_nttd-1109

【年収700万円～】専門知識を活かし企業の安全を守る仕組みを上流から構築／構想力を磨き難題解決に挑戦

アクセス: 各線「豊洲駅」地図を見る
年俸7,000,000円～13,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務想定残業時間:月平均30時間 ※リリース時期等の業務繁忙期は、45時間～60時間程度残業。同担当では、収入面など、本人の希望を聞きながら、業務負荷を決めています。

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇・介護休暇制度など

勤務地

株式会社NTTデータ

東京都江東区豊洲三丁目3番3号豊洲センタービル

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勤務地: 豊洲センタービル

アクセス

アクセス: 各線「豊洲駅」

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】グループ全体で世界50カ国・地域超の拠点、社員総数は19万人以上にまで成長している同社。さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。 ■教育制度階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの 3,500種類の研修、自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。 ■キャリアアップ各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。 ■女性管理職管理職における女性社員の割合は18％以上。新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要テレコム業界では、顧客のシステム開発のスピードアップや内製化指向が一段と強まっています。その実現手段として、ローコード（Pega 等）を活用し、要件の構想段階から本番運用までを短サイクルで実装します。現場のスピードと品質を両立し、ユーザー価値に直結する仕組みを“作り切る”ことがミッションです。顧客業務を深く理解し最適解を描く力と、設計・実装・品質に責任を持つ開発力の両輪で成果を出す方を歓迎します。テレコム領域の業務を理解し課題を特定しながら、上流の構想・提案から設計・実装・運用まで一貫してリードできるケイパビリティを発揮します。とりわけシステム開発の実務（設計・実装・品質）にコミットし、短サイクルで価値を届ける役割です。・ローコードプラットフォーム（Pega Platform 想定／他主要ローコード可）による業務アプリケーション開発（要件定義／基本・詳細設計／実装／テスト／移行／運用設計）・アーキテクチャ設計、データモデリング、API／外部システム連携、認証・権限設計・品質・性能・セキュリティ観点のレビュー、技術課題の解消、開発標準・ナレッジ整備・リリース計画と運用導線（監視・アラート・手順）設計 ※マネージャークラスは上記に加えて、進捗／品質／リソース管理、協力会社を含む数十名規模の開発体制のマネジメント ☆富士誇（フジコ）の深堀ポイント☆ 以下のようなアプリ／仕組みを作ることが想定されます。・申込・契約系業務アプリ・カスタマーサポート（CS）向け業務支援ツール・審査・例外対応ワークフロー・社内業務の内製化アプリ・マネージャー向け業務可視化・管理画 ▼アピールポイント（職務の魅力）・エンタープライズ規模 × ローコードで、スピードと品質の両立に挑めます。・標準化・ツール整備・開発プロセス改善など、現場主導で裁量を持って推進できます。・仕様策定から運用まで一気通貫で携わり、成果がユーザー体験に直結します。・「自分に合った働き方・キャリア・スキル」を選びやすい風土があります。 ▼伸ばすことのできるスキル・顧客の業務要件を読み解き、設計へ落とし込む力・問題／課題解決を高める思考スキル・クラウド／ローコードを組み合わせたアーキテクト力・基盤に関する幅広い製品知識・技術動向・実装経験・顧客折衝力・ビジネスパートナ（協力会社）を含むチームのマネジメントスキル

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須）下記ポジションによる、それぞれの必須要件をみたすこと ■ＰＬ／メンバーポジション ①ローコード実務：主要ローコード（例：Pega／ OutSystems／Mendix／ Microsoft Power Platform 等）による業務アプリ開発経験3年以上 ②システム開発プロジェクトに参画し、要件定義から開発までの工程を担務した経験 ③ステークスホルダーとの折衝経験（日本語でのレビューや提案を実施した経験） ※下記は上位役職をご希望の場合 ■開発マネージャー（マネージャークラス／課長相当）（上記①～③に加えて） ④協力会社を含む数十名規模（目安：20～50名程度）の開発体制の統括経験（５年以上）（複数チームの横断管理、採算／要員計画／品質・進捗／リスク管理など） ■アシスタントマネージャー／テックリード（課長代理相当）（※上記①～③に加えて） ④3～8名程度の開発メンバー（協力会社含む）のマネジメント経験（タスク割当、進捗・品質管理、レビューなど）（３年以上） ⑤主要機能領域の設計責任者としてのリード経験＜他言語力＞・日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる＜資格＞・基本情報技術者 ■活かせる経験（歓迎） ※下記歓迎要件で１つ以上経験があればなおよい・Pega Platform 実務経験（App／ Dev Studio、ケースライフサイクル設計、データページ、フロールール、意思決定テーブル等）・テレコム領域での開発・運用経験、または大規模業務のBPM／自動化の実績・設計・実装スキル：データモデル設計、API連携、ワークフロー／ルール実装、テスト設計の実務・アプリ／API／インテグレーション開発の経験（3年以上）・チームリーダとして5名以上のチームを1年以上リードした経験・英語技術文書の読解・情報処理技術者（応用情報、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ等）＜資格＞・情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ ■求める人物像・好奇心が強い・現状に不満を持ち、より良い方法がないかを求めている・キャリア上昇志向が強い

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸7,000,000円～13,500,000円給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・昇給:年1回・賞与:年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度・社員持株会制度・共済／各種貸付制度・その他福利厚生施設

その他

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。・写真付履歴書・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料・署名済みの個人情報同意書ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 7,000,000円 - 13,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間