• 正社員

アダマスplus

求めている人材 もしかして、こんな気持ちはありませんか？ ・「こう関わった方がいい」と思っても、支援を考える時間が足りない ・思春期の強い言葉の奥にある気持ちを、きちんと受け止めたい ・一人で抱え込まず、相談しながら支援を組み立てたい ・児発管としての専門性を、管理ではなく支援の質に活かしたい ひとつでも「わかる」と感じた方は、 この職場に合うかもしれません。 ◆ 私たちが大切にしていること ・個別支援計画は「作ること」ではなく、 子どもの未来につながる“道しるべ”であること（幸せ応援計画書） ・請求・管理業務は別担当のため、 児発管業務に集中できる環境であること ・支援に迷ったとき、 「どう思う？」と自然に相談できるチームであること ・思春期の言動も、 “成長の途中”として関係性を大切にすること ◆ こんな方と働きたいです ・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・思春期の子どもたちに落ち着いて寄り添える方 ・児発管としての経験や視点を現場で活かしたい方 ・チームで対話しながら支援の質を高めたい方 ・小さな変化や成長を一緒に喜べる方 ◆ 正直にお伝えすると ・チームでの協力が難しい方 ・信頼関係を大切にできない方 ・責任ある立場を避けたい方 には、合わないかもしれません。 ◆ 応募条件（必須） ・児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 （研修修了・OJT修了者） ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許（送迎業務あり）

その他児童福祉

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• シフト制

選考プロセス 見学だけ・体験だけでも大歓迎です 「まずは雰囲気を見てみたい」 そんな気持ちからの見学だけでもOKです。 さらに、 入社前に現場体験を行うことも可能です。 ・やってみてから決めたい ・自分に合うか確かめたい そんな方にこそ、ぜひ体験してほしい職場です。 体験後に、面接を受けるかどうかを決めていただいて構いません。