• 正社員

セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション浦和

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 訪問看護ステーション管理職（所長候補） ┗ 訪問看護の実施と記録 ┗ 利用者様・ご家族への対応 ┗ スタッフのマネジメント・教育 ┗ 地域の病院・クリニックとの連携 ┗ 営業活動、地域への情報発信 ┗ 他事業所の支援・助言など 訪問看護ステーション所長として、 地域に必要とされる拠点づくりをお任せします。

勤務地

アクセス

アクセス: JR京浜東北線「浦和駅」から徒歩で約10分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ■ 9:00〜18:00（休憩60分） ※夜勤なし／オンコールあり ※残業ほぼなし（月5時間以内）

給与

月給426,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥426,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 月給：426,000円～ ■ 想定年収：6,520,800円（オンコール月10回想定） 【年収例】 ・入社1年目（所長）：6,520,800円 ・入社3年目（所長）：6,620,800円 ・入社5年目（係長・エリアマネージャー）：6,720,800円 【各種手当】 ・オンコール手当 ・緊急訪問手当 ・専門管理看護師手当（10,000円/月） ・年末年始手当 ・業績ボーナス ・土日祝勤務手当 など 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

休日休暇

休暇・休日: ■ 完全週休2日制（シフト制） ■ 年間休日110日 ■ 有給休暇（6ヶ月後に10日付与） ■ 慶弔・災害・特別休暇 ■ 産前産後休暇・育休（取得実績あり） ■ 介護休業・介護短時間勤務あり ■ 希望休・長期休暇も取得可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 通勤手当（上限10万円） ■ マイカー通勤OK（駐車場完備） ■ 寮・社宅完備／借り上げ社宅制度あり ■ 資格取得支援制度 ■ 住宅手当あり ■ 退職金制度あり（勤続3年以上） ■ 制服貸与／スマホ貸与 ■ インフルエンザ予防接種補助 ■ 長期所得補償制度 ■ 各種研修制度（入社時・OJT・定例研修） 【福利厚生サービス】 ・クラブオフ（レジャー・宿泊優待など） ・企業型確定拠出年金／従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・産業医健康相談・健康診断 ・団体保険割引・慶弔見舞金 など 【感染症対策】 ・セントケア・HD本部にて統括 ・マニュアル／消毒／換気／検温体制整備 ・特別休暇制度（学校休校時対応など）

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 426,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間