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グランシア美女木

職種/仕事内容

仕事内容 グランシア美女木は定員50名の施設です！ 今回はスタッフ増員の為 ケアマネージャーの正職員を募集します！ 【ケアマネジャー／正職員の仕事内容】 ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 具体的には ・ケアプラン作成 ・利用者様の食事介助 ・状況に応じて受診対応 ・レク企画 入居者一人ひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 【ケアマネジャー／正職員の注目ポイント】 ・残業ほぼなし ・希望シフト制 ・夜勤なし ・賞与年2回 ・昇給有 ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・有給休暇（6ヶ月経過後） ・普通免許取得者優遇 【定着率高めの介護施設】 今現在20代・30代・40代の男女スタッフが 現役で活躍中です！ 優しい人材育成で離職率も低いです！ それぞれの専門職を尊重している職場です！ 職場見学を随時行っておりますので､ 職場の雰囲気やお仕事イメージをいただいていただき､ 考えてから就業を決めていただけます 当施設では人材育成に力を入れています。 定着率高めなのも魅力です！ ベテランスタッフも多数活躍しており、 経験が浅い方・ブランクある方も安心して始められますよ 【こんな施設です】 グランシア美女木は 定員50名。全室個室、24時間看護師常駐の介護付き有料老人ホームです。 各入居者様の状態の変化を早急に把握できるよう、 見守りシステムを導入し、ケアを行う人も受ける方も、 安心して過ごせる環境を整えています。 また広々とした機能訓練室では、 専門職員が個別対応のリハビリに対応。 バリエーション豊かな美味しいお食事とともに、 機能訓練に特化したサービスを提供します。 医療行為が24時間必要な方や、介護度が高い方も入居可能のため、 4Fには専用のナースステーションも設置。 ◆近隣6件の医療機関と提携 ◆状態の変化がすぐにわかる見守りシステム導入 など、サポート体制も整った環境で、看護業務が行えます。 症状に合わせて幅広く対応するため、 これまでの経験・スキルも存分に活かせますよ。 【採用担当から】 『グランシア美女木』は、介護、看護、リハビリ職が協力し合い、入居者様一人ひとりの望みを叶えられる施設を目指しています。いくら安心・安全に暮らせても、リスクを恐れてやりたいことを制限してしまっては、その人らしい人生を送るための手助けはできません。一人ひとりに合わせた機能訓練、選べるお食事、季節のイベント食など、日々の楽しみや喜びが実感できるサービスを提供していきます。 もちろん入居者様を笑顔にしたいなら、スタッフも心から楽しまなくては！経験・職種に関係なく、お互いを尊重しながら、一緒に楽しい企画を考えていきたいですね。 また､当施設はじめ､運営会社のコンセプトも是非一度ご覧ください https://grandic.jp/toda/ お仕事内容に関してのお問い合わせ､ お尋ねになりたい点などは､ 048-421-2525 まで是非お気軽にお問い合わせ下さい

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 9:00～18:00(休憩1時間)

給与

月給261,300円～311,300円 給与 月給261,300〜311,300円 （内訳） 基本給／169,300円～201,300円 処遇改善手当／25,000円/月 接遇手当／10,000円/月 役職手当／40,000円/月 住宅手当／7,000円～20,000円/月 食事手当／5,000円/月

休日休暇

休日 週休2日（シフト制） 〇リフレッシュ休暇（5日の連休取得可能／年2回必須） 〇希望休暇 〇年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備 昇給有 賞与有(年2回) 有給休暇 車通勤可(駐車場あり) 交通費実費支給(上限なし) 住宅手当 接遇手当 食事手当 精勤手当 家族手当／5,000円～23,000円/月 資格手当／10,000円/月 リーダー手当／1,000円/1回 退職金制度有(勤続3年以上) 60歳定年制／再雇用制度有(65歳まで) 試用期間3ヶ月有(同条件)

その他

職種補足 【介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー】ケアプラン作成／週休2日 雇用形態 正社員 学歴 学歴不問 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 月給261,300〜311,300円 条件変わらず 喫煙環境 敷地内禁煙（喫煙所あり） 受付先名 グランシア美女木 〒335-0031 埼玉県戸田市美女木1-32-31 TEL：048-421-2525