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株式会社桂和ビル

仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐不動産業界の知識は不要！ 複数人を取りまとめていたリーダー経験が あれば応募大歓迎です！ ⭐月給34.4万〜スタート！ あなたのリーダー・店長経験を正当評価！ 昇給・賞与・手当・社宅などの充実した 福利厚生で待遇改善が実現できます◎ ⭐モチベ管理＜タスク管理のマネジメント メンバーの進捗管理や案件の割り振り、 部署間の連携サポートといった、 メンバーが案件を完遂できるよう サポートする事がメインの業務です！ ⭐️同世代のエースと2人のリーダー体制！ 現在、実務は30歳の男性リーダーが中心。 彼の業務集中を解消すべく、 リーダーを2人体制に増員します！ 一人で背負わず、彼とバランスよく 業務を分担しながら進められます◎ ⭐日勤のみ＆土日祝休み＆原則定時退社！ 働きやすさに自信あり！ 残業はほとんど無く、定時の10分後には オフィスが空になっているのが自慢です！ ⭐️現場は札幌市内(特に中央区)のみ！ 遠方への長距離運転や出張なし◎ ⭐自社所有マンションの社宅あり！ 月3.2万円〜で大通やすすきの徒歩圏内の 物件に入居可能！生活費抑えられます◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ビルのテナントサポートを行うチームの リーダー候補として現場がスムーズに回るよう サポートするお仕事です。 【主にお任せするマネジメント・業務】 当社が求めるマネジメントは、 「メンバーが任された仕事を完遂する為のサポート」です。 部下のキャリア支援や重いメンタルケアはありません！ ✅メンバーのタスク管理・割り振り 「仕事の遅れはないか」 「困っているスタッフはいないか」を常に確認し、 必要であればメンバーの現場に同行したりなど 社内外の調整を行います。 ✅社外(顧客・業者)との折衝・調整 修理にかかるスケジュールや金額の調整など。 これまでの接客・営業経験を活かせます。 ✅社内での部署間連携（報連相） 現場の状況を社内に正しく報告し、 必要であれば営業サイドに応援を依頼するなど 円滑に作業を行える体制を維持します。 部門長は管理部の現場を知り尽くしたベテランです。 設備や修繕について、答えられないことはありません。 不動産管理についての知識不足は部門長がサポートできます。 異業種から転職される方もご安心くださいね！ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内、特に中央区において、 長年にわたり多数の賃貸ビル （オフィスビル、テナントビル、マンション） や駐車場を所有しております。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内における賃貸ビル数ではトップクラスの実績を誇り、 高い認知度と確固たるブランド力を確立した安定企業です。 この安定した経営基盤を支えているのは、自社所有物件の賃料収入。 盤石な財務体質を誇っています。