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正社員
イオンフィナンシャルサービス株式会社

【東京】システム運用高度化企画エンジニア(監視改善/自動化/運用品質向上) 保守/運用/サポートエンジニア

イオンカード、AEON Payをはじめとする金融サービスを支える業務システムについて、運用課題の可視化・分析から、改善施策の企画、実行、効果検証、定着化まで一貫して担当いただきます。

月給397,000円～510,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（月1～2回程度の土日出社有（振替休日有））有給休暇：（※詳細は制度備考欄をご確認ください。）

勤務地

イオンフィナンシャルサービス株式会社

東京都千代田区麹町1丁目6-4

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：東京都千代田区麹町1丁目6-4 最寄駅：東京メトロ半蔵門線半蔵門駅喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：■勤務地の変更範囲：本社および全国の支社、営業所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色当社では、イオンカードやAEON Payをはじめとする金融サービスを支えるシステムについて、安定稼働を守るだけでなく、障害の未然防止、再発防止、運用品質の向上、業務効率化を継続的に進めています。

企業名イオンフィナンシャルサービス株式会社求人名【東京】システム運用高度化企画エンジニア(監視改善/自動化/運用品質向上) 仕事の内容イオンカード、AEON Payをはじめとする金融サービスを支える業務システムについて、運用課題の可視化・分析から、改善施策の企画、実行、効果検証、定着化まで一貫して担当いただきます。 ■システム運用における課題、障害、作業実績、各種指標の可視化・分析■障害発生時の対応推進、原因分析、再発防止策の企画・実行■問題管理、変更管理、リリース管理等の運用プロセス改善■監視項目、アラート、エスカレーション、運用フローの見直し■定型作業の自動化、省力化、属人化解消■可用性、性能、キャパシティ、事業継続性の改善■改善テーマの優先順位付け、計画策定、進捗・効果管理 ※続きは備考欄に記載募集職種【東京】システム運用高度化企画エンジニア(監視改善/自動化/運用品質向上)

対象となる方

必要な経験・能力等【必須経験】■業務アプリケーション、またはインフラ・基盤の運用経験（3年以上目安） ■障害対応、原因分析、再発防止または運用改善に携わった経験 ■複数の課題を整理し、優先順位を付けて推進した経験 ■社内関係者またはベンダーとの調整、課題管理、スケジュール管理の経験■運用手順書、報告資料等のドキュメント作成経験【歓迎】■24時間365日稼働する業務システムの運用・保守経験■金融、決済、通信、交通、電力等の社会インフラを支えるミッションクリティカルシステムの経験■金融機関、クレジットカード会社、決済事業者のIT部門での経験 ※歓迎要件の続きは備考欄に記載学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給397,000円～510,000円想定年収 712万円～916万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥397,000～基本給￥397,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)3.8か月分～4.0か月分諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：【その他休日】■赴任休暇■慶弔休暇■育児休暇■パパ・ママ休暇（短期育児休暇）■介護休暇等制度備考：【休日補足】年間休日125日のうち10日は連続休日として取得【有給休暇】入社時点で3～10日付与※7～12月：10日、1～6月：3日【福利厚生】■誰でも時短制度■産前産後休暇■退職金制度■従業員買物割引制度■イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）■服装自由【研修制度】■内定者研修■DX研修■資格階層別研修■管理監督層研修■ビジネスリーダープログラム（BLP）■業務研修■コンプライアンス研修など約130種【手当】通勤手当、超過勤務手当、子女教育手当(幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円等) 【昇給】年1回（年1回改定有）

職場環境・雰囲気

配属先情報システム運用部：約50名（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）

その他

備考【働く環境】月1～2回程度8:00～17:00、12:00～21:00での勤務有※状況により時差出勤の可能性有。週1回程度の在宅勤務可能（入社後3か月はフル出社）※管理職採用の場合は残業代支給対象外 ※業務内容の続き ■関係部署および外部ベンダーとの調整・推進■運用手順書、マニュアル、各種報告資料の整備・改善■定例会議、障害レビュー、改善会議の運営【歓迎要件の続き】■大規模システムの障害対応、問題管理、変更管理、再発防止の経験■監視改善、運用自動化、標準化、属人化解消を実現した経験■SRE、SLI／SLO、ITIL、DevOpsに関する知識・実務経験■クラウド環境（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud）の運用経験■情報処理技術者、ITIL等の資格採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、サービサー事業等【東証プライム上場】設立：1981年06月代表者：代表取締役社長深山友晴従業員数：1,806人平均年齢：40.9歳資本金：45,698百万円株式公開：プライム市場本社所在地：〒101-0054 東京都千代田区神田錦町３－２２テラススクエア１２階その他備考・企業からのフリーコメント：【さまざまな休日・休暇制度】年に一度、「10日間の連続した休日を取得できる制度」を導入し、全従業員が100%取得しています。また、産前・産後休暇をはじめ、病気休暇、看護休暇、介護休暇、パパ・ママ休暇等、多種多様な休日・休暇制度を整備しています。これとは別に有給休暇の取得を推奨しており、取得率は92%に昇ります。取得日数は平均15.5日となっており、どの部署でも有給休暇の取得がしやすい環境です。【健康経営優良法人に認定】当社ならびに国内グループ7社において、経済産業省と日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人」に認定されています。そのうち、イオン銀行は特に順位の高い企業が認定される「ホワイト500」にも認定されており、客観的にも従業員の健康維持や増進の取組が認められています。【PRIDE指標2025で「シルバー」を獲得】LGBTQ＋などの性的マイノリティに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2025」において、「シルバー」を受賞しました。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査(約15分)あり）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。