• 正社員

社会福祉法人清山会 特別養護⽼⼈ホーム柳⾵園

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅賞与年2回 前年度実績4.1か月分・昇給制度あり ✅未経験でも安心して働ける環境が 整っています！ ✅年間休日121日で プライベートも充実！ ✅地域に根ざした福祉施設で 安定して働けます ✅全室個室のユニットケアで 質の高いケアを提供 ✅職員の親睦を深める行事も 充実しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人清山会が運営する 特別養護老人ホーム柳風園で 介護業務をお任せします。 当施設では「その人らしい生活が 送られるよう支援する」 という理念のもと、入居者様 一人ひとりに寄り添った ケアを提供しています。 平成22年に新築移転した施設は 全室個室のユニットケアを採用しており、 より家庭的な雰囲気の中で 入居者様の生活を支えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅食事介助 └入居者様の状態に合わせた 食事のサポートを行います ✅入浴介助 └安全で快適な入浴をサポート します ✅排泄介助・おむつ交換 └プライバシーに配慮しながら 丁寧に対応します ✅着替え介助 └季節や好みに合わせた服装の サポートを行います ✅レクリエーション └入居者様の楽しみや生きがい につながる活動を企画・実施します ✅話し相手 └コミュニケーションを通じて 入居者様の心のケアも大切に しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年間休日121日！ プライベートも充実できる 環境が整っています。 有給休暇も5日以上計画的に 取得できるので、リフレッシュ しながら長く働けます。 ✨職員同士の親睦も大切に！ 親睦会では食事会等チームワークを 高める機会を設けています。 ✨昭和53年から続く安定した 法人で、地域に根ざした福祉 サービスを提供しています。 共に長く働ける方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 清山会は、 昭和52年5月に設立され、 「地域に根ざしたより高いサービスの提供」 を目指し、47年以上地域福祉に 貢献してまいりました。 宮城県登米市の地域福祉を支える 拠点として特別養護老人ホームを はじめとする5つの福祉施設を 運営しています。 具体的には、特別養護老人ホーム 老人デイサービスセンター、 居宅介護支援事業所、 地域包括支援センター、 そして認定こども園の設置経営を 通じて、高齢者福祉から 子育て支援まで、多岐にわたる 地域ニーズに応えています。 特別養護老人ホーム柳風園は、 昭和53年4月1日に開設され、 47年以上の歴史を持つ安定した 運営基盤があります。 現在の施設は平成22年に 新築移転しており、新しく清潔な 環境で利用者の皆様、そして職員が 快適に過ごせる設計となっています。 清山会で、これまでの経験を活かし、 地域福祉の未来を一緒に築いていきませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「柳津駅」から車で5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■シフト制（4週8休制） ■就業時間 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）9:30～18:30 （4）11:00～20:00 （5）13:00～22:00 （6）21:30～7:30（夜勤） ※夜勤については、 採用6～12ヶ月後より開始予定 ■休憩時間：60分（夜勤は120分） ■時間外労働：月平均5時間

給与

月給181,700円～231,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万200円 〜 21万400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1500円 ＊月給に含まれる一律手当のうちの その他手当内訳 ・職務手当：5000円 ・処遇改善手当：1万6500円 ・通勤手当上限：2万900円 ■経験・資格等により優遇します ■通勤手当あり：実費支給 (上限：月2万900円） ■夜勤手当あり ■昇給あり （前年度実績： 1月あたり3600円～1万1100円） ■賞与あり （前年度実績：年2回 計4.10ヶ月分）

休日休暇

休日休暇 ✅年間休日121日 ✅4週8休制 （当社カレンダーによる 休日設定） ✅有給休暇 計画的に5日以上取得を推進 ✅育児休業取得実績あり 働きやすい環境づくりを大切にしており、 プライベートと仕事の両立ができる 職場環境を整えています。 仕事と子育ての両立がしやすい 職場環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆マイカー通勤OK （駐車場あり） ◆退職金制度あり ◆育児休業取得実績あり ◆定年一律60歳 ◆再雇用制度あり （上限65歳） ⭐職員会による 親睦行事では食事会 など、職員同士の交流を大切にしています。