• 正社員

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント

職種/仕事内容

仕事内容: 入社後はアポイントの取得から提案、引き渡しまで投資用マンションのご案内をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 研修とOJTのもと未経験から一人前の営業が目指せます！ ■1～2日目：座学 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容をレクチャー。 資料を完備しており、プレイングマネージャーが講師として概要をお教えします。 ■3日目以降：営業同行 OJTとして先輩社員の営業に同行。 当社では「バディ制」を設けているため入社後約半年は先輩社員が徹底的にフォロー。 経験豊富な先輩の同行のもと営業が行えるため、未経験からでも成長できます！ 【一日の流れ】 ■アポイントの取得 お電話にて個人のお客様へのアポイントを取得。顧客リストの作り方は人それぞれ。 働きながら自分のやりやすい方法を見つけていきましょう。 ■訪問・提案 アポイント取得後は実際にお客様のもと訪問し提案します。 初回の訪問では簡易的に概要を伝え、その後数回の訪問でご契約いただくケースがほとんど。 信頼関係を構築し提案を進めていきます！ （客先訪問は全国が対象のため、短期的な出張を伴います） ■契約 お客様から同意をいただけたら、契約手続きに移行。 不動産に関する専門的な説明は宅建資格を持つ社員が行うためご安心下さい。 書類業務は別部署のメンバーがフォローしてくれるため、営業に集中できる環境です。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給300,000円～480,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：360万円~1,200万円 月給：30万円~48万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 720万円：営業メンバー（入社1年目・営業未経験） 1000万円～1500万円：係長（入社3年目・営業未経験） 1500万円～2200万円：課長（入社5年目・営業未経験） 2000万円～3000万円：主任（入社3年目・営業未経験） 〈補足情報〉 ・上記基本給に伴うみなし残業代：45時間分4万8000円～8万9000円を含む ・給与：現社員1か月平均45万円。（下位職員年収　約560万円 上位職員年収 約2400万円） ■インセンティブあり（1件成約ごとに発生） ■昇給あり（年2回） ∟半年に1回の査定をクリアすれば、ベース給が3万円アップ。毎年3万円ずつアップしているメンバーもいます。 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の月給は27万円。その他の待遇に差はありません）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 補足情報：年末年始休暇（7～10日）／GW休暇（7～10日）／夏季休暇（7～10日）☆特別休暇：目標達成した翌月の第二水曜日はお休みになります。 ※土日祝日に出勤があった場合は、翌週好きな時に代休が使えます。☆有給休暇消化率90％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、資格手当、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報：宅地建物取引士資格取得支援制度／慶弔制度／社員旅行（2018年は社員全員でハワイに行きました！）／食事会など社内イベントも充実！【諸手当】交通費全額支給／契約インセンティブ（1件獲得につき20～30万円を支給）／時間外手当（固定残業超過分を追加支給）／資格手当（宅地建物取引士：月3万円）／社宅手当（自己管理物件：半額負担） 【研修制度】新入社員研修／不動産知識基礎研修／OJT制度／ロールプレイング　他

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接（最終面接） ↓ 内定 ＜補足情報＞ 1次面接では、能力というよりも人柄、志向性を強く拝見させていただいております。 有料職業紹介事業者名:株式会社マイキャリア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318092 本求人は株式会社マイキャリアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社マイキャリアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間