募集情報
その2級資格、残業ほぼゼロの「ディーラー環境」で活かしませんか？
アピールポイント: ✅【技術を磨くのに、無理は必要ない】残業ほぼゼロ＆冷暖房完備。働きやすさ抜群の職場環境。 私たちが最も大切にしているのは、スタッフが安心して長く、健康的に働ける環境づくりです。 「整備士の仕事は好きだけど、今の職場は労働環境が…」 「ディーラーで技術を磨きたいけど、残業が多そうで不安…」 そんな悩みを、当社で解決しませんか？ 1. 会社全体で取り組む「残業ほぼゼロ」： 当社は「残業時間0」を本気で目指しています。 2024年のサービスエンジニア（整備士）の月間平均残業時間は、わずか「9時間11分」。 定時の18:15になると、店舗の照明を一斉に消灯し、全員が気兼ねなく退社できる雰囲気づくりを徹底しています。 「仕事終わりは趣味の時間に没頭する」 「家族や友人とゆっくり夕食をとる」 そんな当たり前の日常を大切にしながら、整備士としてのキャリアを築けます。 2. 暑さ・寒さと無縁。「全店舗ピット冷暖房完備」： 整備士の仕事を悩ませる、夏の猛暑や冬の厳しい寒さ。 当社では、お客様をお迎えするショールームだけでなく、スタッフが作業を行う「全てのサービスピット（工場）」に冷暖房を完備しています。 季節に関わらず、常に快適な室温で作業に集中できるため、体力の消耗が少なく、整備の品質も向上します。 もちろん、整備に必要な基本工具はすべて会社が貸与しますので、ご自身で高価な工具を揃える必要はありません。 3.「頑張り」が「収入」につながる安心の給与体系： 給与は「基本給」＋「業績給（最低5万円保証）」で構成されています。 あなたの技術向上やお客様への貢献が、業績給としてしっかりと給与に反映されます。 さらに、賞与は年2回（最低30万円保証）に加え、業績により決算賞与も支給。 安定した収入基盤の上で、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。 4. ライフステージが変わっても安心の福利厚生： 家賃と共益費を会社と折半する「独身社宅制度（家電付き）」をはじめ、配偶者やお子様に応じた「家族手当」「子育て手当」、産休・育休制度（取得実績あり）、時短勤務制度など、将来を見据えて長く働ける福利厚生が充実しています。
