• 正社員

社会福祉法人 藤の会 フラワー保育園

職種/仕事内容

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔を育む【保育スタッフ】募集！／ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ✨ 子どもと接することが好きな方 ✨ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✨ 保育士や幼稚園教諭の資格・経験を活かしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ⭐️ 保育園・幼稚園での勤務経験 ⭐️ 児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験 ⭐️ 学童保育や企業内保育での経験 一人ひとりのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●リーダー職の募集！新人教育や個別計画書作成指導なども行っていただきたいので、主任、副主任など指導的立場のご経験のある方大歓迎です♪●年間休日は120日以上！残業も少なめなのでしっかり休んでプライベートも充実！メリハリのある働き方が可能ですよ☆●マイカー通勤OKで嬉しい無料駐車場あり◎天候に左右されず毎日の通勤がらくらくです♪ ＼スタッフ同士の助け合いを大切にした温かな職場／ ✨ 当園は明るく楽しい環境で、子どもたちと一緒に過ごすことができます。 ✨ 未経験やブランクがある方も安心して働ける、手厚い研修制度を整えています。 ■ 職場見学随時受け付け中！ 実際の働く環境を見てからご検討いただけます。 ■ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております！

勤務地

アクセス

アクセス: 新可児 名鉄広見線

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: （1）07:30～16:30（2）08:30～17:30（3）10:30～19:30

給与

月給233,400円～249,000円 給与: 【月給】23万3,400円～24万9,000円《内訳》基本給：17万5,000円職務手当：4万400円～5万6,000円処遇改善手当：7,000円被服手当：1,000円特別調整手当：1万円【賞与】実績年2回・計2ヶ月分【昇給】あり

休日休暇

休暇・休日: 年間休日120日／日曜祝日年末年始、有給休暇、育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給（月上限1万5,000円）、お子様の預け入れ可（保育料無料）、社会保険完備、退職金制度あり、65歳定年制、マイカー通勤可（駐車場無料）

その他

その他: 社会福祉法人 藤の会 フラワー保育園 正社員の求人です ◎高額求人 ◎年間休日120日以上 ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎小規模保育 ◎車・バイク通勤OK ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】: Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です TEL：050-1807-7558 Mail：fast.allkanri＠gmail.com CP3 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 233,400円 - 249,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間