業務委託
合同会社フリーウェル

採用人事アシスタント

時給1,500円～1,875円
アクセス: 駅チカで通勤に大変便利です。 * 下高井戸オフィス京王線・東急世田谷線下高井戸駅より徒歩3分 * 新宿三丁目オフィス都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・副都心線新宿三丁目駅より徒歩3分
合同会社フリーウェル
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都世田谷区松原3丁目40-7パインフィールドビル302
アクセス: 駅チカで通勤に大変便利です。 * 下高井戸オフィス京王線・東急世田谷線下高井戸駅より徒歩3分 * 新宿三丁目オフィス都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・副都心線新宿三丁目駅より徒歩3分
勤務時間・曜日: 本ポジションは業務委託契約のため、成果を出すことを最優先とし、フレキシブルな稼働が可能です。稼働時間の目安 * 推奨稼働時間：週3~5日程度の稼働を想定しています。 * 柔軟性：上記はあくまで目安です。成果を出すことを前提に、ご自身の都合に合わせて柔軟に調整いただけます。コアコミュニケーション時間：8:00〜20:00の間稼働の柔軟性：業務内容を完全に把握し自律的に業務を推進できるようになれば、上記コアタイム外の18時以降の稼働も歓迎します。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に調整いただけます。休日・休暇 * 休日: ご自身の裁量で設定可能です（土日休み、平日休みなど）。

社員登用あり
シフト自由
駅近5分以内

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【業務委託】RPOノウハウを即戦力に！戦略的母集団形成を牽引するパートナー募集

アピールポイント: 1. 【実績構築を加速】他社の数倍速でポートフォリオを強化この参画は、あなたの市場価値を圧倒的に高めるチャンスです。 * 20社分の「母集団形成」を担う：通常、一社分の課題解決しか経験できませんが、当グループではIT、BPO、営業など、20社全体の多様な採用ニーズに携われます。これにより、貴社は短期間で多角的な採用戦略と母集団形成の成功実績を蓄積し、自身のポートフォリオを数倍速で強化できます。 * プロの専門性を最大活用：自社採用はもちろん、クライアントの課題解決に特化したRPO経験を活かし、即戦力として貢献できます。 2. 市場価値の高い「戦略的採用スキル」を収益に直結 * 早期に裁量権獲得と連携：経営層や事業責任者と直接連携し、採用戦略の提案と実行に大きな裁量を持って関われます。あなたの高い専門性が、会社の未来を創る推進力となります。 * 柔軟な働き方:成果報酬契約のため、働く時間や場所に縛られません。ご自身の生活スタイルを尊重し、最もパフォーマンスの高い時間に集中して稼働いただけます。

職種/仕事内容

仕事内容: ★募集のミッション：戦略的母集団形成弊社の急成長中のサービスを支えるため、RPOノウハウと専門性を最大限に活かし、戦略的な母集団形成をミッションとして担っていただきます。単なる採用サポートではなく、採用戦略の実行を牽引してください。 ★業務内容：質の高い応募創出に特化得意領域である採用リードの創出に集中し、グループ全体の採用力を一気に引き上げる「攻めの採用」を実行していただきます。 * 採用要件の定義サポート（戦略立案） * ターゲット層のペルソナ（スキル、経験、志向性）の解像度を高めます。 * ターゲットアプローチ戦略の立案・実行 * ノウハウに基づき、最適な媒体を選定。アプローチ戦略を立案し、実行します。 * 質の高い応募の創出（最重要ミッション） * ターゲット層に響く求人票を作成し、事前に定めた人材要件をクリアした応募を創出します。 * 効果測定とプロセス最適化 * 応募獲得単価（CPA）や獲得後の選考通過率などのデータを共有し、最適化された継続的な媒体管理と改善のPDCAも実行していただきます。

勤務地

合同会社フリーウェル
東京都世田谷区松原3丁目40-7パインフィールドビル302

勤務地: 本ポジションは、経営層や事業部との密な連携が成果に直結するため、オフィスへの出勤を基本とさせていただきます。下高井戸オフィスまたは新宿三丁目オフィスへの出勤型となります。リモートワークについて（成果報酬型） * 原則: 業務のキャッチアップ期間（初期）はオフィスでの稼働をお願いします。 * リモート移行の条件: 業務内容を完全に把握し、自律的に高い成果を出せると判断された場合、成果報酬型の業務委託契約に切り替えることで、フルリモートでの稼働も可能となります。稼働時間の目安 * コアコミュニケーション推奨時間: 9:00〜18:00、または 10:00〜19:00の間を推奨します。 * 稼働の柔軟性: 自律的に業務を推進できる場合、上記コアタイム外の18時以降の稼働も歓迎します。

合同会社フリーウェル

アクセス

アクセス: 駅チカで通勤に大変便利です。 * 下高井戸オフィス京王線・東急世田谷線下高井戸駅より徒歩3分 * 新宿三丁目オフィス都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・副都心線新宿三丁目駅より徒歩3分

勤務時間

勤務時間・曜日: 本ポジションは業務委託契約のため、成果を出すことを最優先とし、フレキシブルな稼働が可能です。稼働時間の目安 * 推奨稼働時間：週3~5日程度の稼働を想定しています。 * 柔軟性：上記はあくまで目安です。成果を出すことを前提に、ご自身の都合に合わせて柔軟に調整いただけます。コアコミュニケーション時間：8:00〜20:00の間稼働の柔軟性：業務内容を完全に把握し自律的に業務を推進できるようになれば、上記コアタイム外の18時以降の稼働も歓迎します。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に調整いただけます。休日・休暇 * 休日: ご自身の裁量で設定可能です（土日休み、平日休みなど）。

給与

時給1,500円～1,875円給与: ①出勤の場合の報酬形態：時間報酬型（1時間あたり） ②リモートワークの場合の報酬形態：完全成果報酬型（1応募あたり）時間単価ではなく成果に対して報酬をお支払いします。人材要件を満たしたターゲット応募1件あたりの固定単価をお支払いします。 * 単価: 1,500円〜3,000円（税別）※上限50万円 * 適用: 事前に定義された人材要件（スキル、経験、志向性など）をクリアした応募のみが対象となります。 * 単価設定の変動要因: 単価は、職種の難易度により変動します。

休日休暇

休暇・休日: 本ポジションは業務委託契約となりますので、労働基準法上の「休日」や「有給休暇」の適用はありません。 * 休日設定の裁量業務の成果を出すことを最優先とし、稼働しない曜日や日数はご自身の裁量で設定いただけます（土日休み、平日休みなど）。【補足】ご自身の判断で柔軟に休みを設定し、高いパフォーマンスを発揮してください。

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生: * パートナー割引制度提携しているハウスクリーニングサービスなどをパートナー特別価格で利用可能です。オフィス環境新宿三丁目または下高井戸のオフィスを自由にご利用いただけます。ウォーターサーバー完備など、快適な執務環境を提供します。その他: スキルと実績を重視し、お互いにとって最適なパートナーシップを築くための柔軟な選考プロセスを用意しています。 * Web面談（スキル・実績ヒアリング）：一次面談は、Webでのリモート面談を積極的に実施しています。お気軽にご応募ください。まずは貴社の得意な領域や過去の実績について、カジュアルにお聞かせください。 * オフィス訪問・事業責任者との面談：具体的な案件や契約条件を詰める段階で、オフィスへの訪問（会社見学）の機会を設けます。事業責任者と直接お話しいただき、連携のイメージや当社の職場の雰囲気をご確認いただけます。

その他

その他: * Web面談（スキル・実績ヒアリング）：一次面談は、Webでのリモート面談を積極的に実施しています。お気軽にご応募ください。まずは得意な領域や過去の実績について、カジュアルにお聞かせください。 * オフィス訪問・事業責任者との面談：具体的な案件や契約条件を詰める段階で、オフィスへの訪問（会社見学）の機会を設けます。事業責任者と直接お話しいただき、連携のイメージや当社の職場の雰囲気をご確認いただけます。雇用形態: 業務委託給与・報酬: 1,500円 - 1,875円時給職歴: * 採用人事: 3年 (必須)

応募情報

対象となる方

求める人材: 単なる時間を切り売りするサポートではなく、成果にコミットし、共に事業を推進するビジネスパートナーを求めています。経験年数よりも、確かな実績と自立したプロ意識を重視します。 ★必須の経験・スキル * RPO、人材紹介、または企業人事（中途採用）での実務経験（2年以上） * 特に、戦略的な母集団形成の実績がある方を重視します。 * 結果へのコミットメントと自立性 * 曖昧な努力ではなく、「人材要件に合った応募」という成果を追求し、報酬へと直結させる意識を持つ方。 * 業務の進め方や時間管理を自律的に行い、高い品質を担保できる方。 * 基本的なPCスキル * Excel・スプレッドシートでのデータ集計・分析、資料作成（パワーポイント・スライド）ができる方。 ★歓迎する経験・スキル * 複数の採用媒体（Indeed、Airワーク、求人ボックス、エンゲージ等）の運用と効果改善の経験。 * 採用広報（SNS、ブログなど）や採用ブランディングに関する知識・経験。 * 人事関連のシステム（ATS、CRMなど）の利用経験。 ★こんなパートナーが活躍できます * 実績を急拡大したい方: 20社グループという多様な採用課題を通じて、ご自身の成功ポートフォリオを短期間で強化したい方。 * PDCAを回すのが得意な方: 数字やデータに基づいて施策を改善し、成果報酬を最大化させることに喜びを感じる方。 * 高いコミュニケーション能力を持つ方: 事業部門の責任者と円滑に連携し、採用ニーズの解像度を高められる方。