• 正社員

ラズホールディングス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ▍HushTugとは？ HushTugは2019年に販売を開始したメンズレザーブランドです！ 創業メンバー全員がアパレル未経験という経歴ですが、正社員14名で運営しており、毎日200件ほどのご注文をいただくまでに成長しました。 ネット販売がメインですが、現在は直営店を都内に3店舗（新宿,原宿,池袋）をオープンしており、今後も店舗数を拡大する予定です。 現在も、創業数十年の老舗ブランドを追い抜くスピードで成長しており、今後もオンラインや店舗出店による事業拡大を予定しています。 ▍職場の雰囲気 社員は14名で、男性8名、女性6名の男女比構成です（+ 男性役員3名）。業務委託・アルバイトの方が16名で、平均年齢は25歳ほどです。 それぞれのメンバーは日々、高い目標を掲げて仕事をしていますが、それ以外の不要なストレスは徹底的に排除した職場を目指しています（髪型・服装もすべて自由）。 暑苦しい上下関係・社内政治などはなく、全員が自分のスキルアップ・お客様の満足度向上に純粋に向き合っている職場です！ とにかく行動することが奨励され、"失敗も行動した証" として評価される文化が色濃くあります。 以前まで存在していたフルリモート勤務制度は、現在は生産性の観点から撤廃していますが、朝にオフィスに出勤した後は、自分が最も集中できる場所（カフェ、公園など）に移動して勤務することも問題ありません！ ▍休みについて HushTugの文化のひとつとして「休むときはしっかり休む」ことが挙げられます。 週休は2日間あり、前週の日曜日までに翌週の休み希望日を申告してもらっています。 火曜日は全体MTGがあるため出勤必須ですが、それ以外の日は自由に休むことができます！ 祝日休みはありませんが、お盆と年末年始に特別休暇があります。 また有給消化率は全社員100%なので、気軽に活用することができます。 残業を強制されることも一切ないので、すべての社員がほぼ毎日、定時で帰宅しています。 ▍勤務場所 勤務場所は東京の大塚駅 徒歩5分のオフィスがメインです。 このあたりから拠点が大きく離れることや転勤の可能性も現状はありません。

仕事内容: HushTug（ハッシュタグ）では、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を幅広く担う経営管理ポジションの正社員を募集しています！ 急成長をするブランドをサポートし、ともにHushTugを世界で知られるブランドに成長させませんか？ ▍最初にやること 経営管理としての仕事は、経理・財務・労務・法務・総務など、幅広くあります。 一見すると難しい業務を想像するかもしれませんが、最初に一緒に行う業務はとてもシンプルです！（先輩社員から丁寧にお教えします） 具体的には、 * 取引先から届いた請求書の金額をスプレッドシート（エクセル）に記入し、フォルダに保存する * 各従業員の立替金額をスプレッドシートにまとめる * 足りないオフィス備品をネットで注文する * といった業務です。 これらはルーティンワークなので、コツコツと仕事をこなせる方が活躍できるような業務です！ やれば必ず終わる仕事なので、「結果が出ずにストレスが溜まる」こともなく、毎日定時で帰ることができることも魅力の一つです。 散らばっている請求書の紙やデータをまとめて整理することが多いお仕事なので、整理整頓が好きな方が向いていると言えるでしょう。 数字を扱うことが苦手ではなく、簿記3級以上を取得している方はより活躍できる業務ですが、未経験の方でも問題なく仕事を進めることができます！ ※「HushTug note」で検索すると、多くの先輩社員のインタビュー記事をご覧いただけます。社内の雰囲気をぜひ、ご確認ください！ ▍慣れてきたら、効率化に取り組みます ずっとルーティンワークをこなすの？と思われがちですが、そのようなことはありません。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ応用的な業務として、日々のルーティンワークを効率化し、より少ない時間で業務を完了させられるようにする仕組みつくりを行っていきます！ いままで30分かかっていた仕事を15分で、1時間かかっていた仕事を30分で終わらせるような方法はないか？と一緒に考えていくという内容です。 それは単に、「タイピングスピードを上げる」などということではありません。 ITやAIの技術を活用して、自分が手を動かさなくても業務が完了するように工夫していくといったことです！ これらの技術は、入社前に知っておく必要は一切ありません！ すべて入社後にレクチャーしますので、分からないことがあれば何度でも聞いてください。 実務では、スプレッドシートの関数などを使っていきます。「難しいコードとかは書けないよ、、」と心配になる必要はありません。 我々も、ほとんどの関数をChatGPTをはじめとしたAIに聞いて、教えてもらったコードをそのまま貼り付けて使用しています。 専門用語を使わずとも関数を設定できるので、未経験の方でも活躍できます。 ▍だから、昇給できます このように一つひとつの業務を効率化していけば、勤務時間内に一人で行える仕事の量が増やすことができ、本来、3人で行うほどの業務量を、残業をせずに一人で完了させることも可能です。 上記を繰り返せば、経営管理でもどんどん昇給することが可能です！ （未経験で経営管理部に入社した方は、半年後に基本給+3万円の昇給を達成しました）