募集情報
【不織布製造スタッフ】車の内装や産業用フィルター不織布の製造｜土日休み｜賞与あり◎
アピールポイント: ■募集の背景 「持続可能な企業であり続けるための土台を作る」 ○作業効率、生産性向上のための業務見直しによるポジションの再編成 これまでのやり方の見直しを行い、ポジションを再編成したことにより、増員の必要性あり ○技術を次の世代へ引き継ぐ 50代従業員の持つ、技術を次の世代に引き継ぐための次世代の募集 ○明確でやりがいにつながる評価制度の導入 これまで不明確だった評価制度を見直して、なぜ、賞与はこの金額なのか？何を評価するのか、を明確にした評価制度を構築中。2025年8月スタート。 ■入社時の研修、フォロー体制について 人事責任者による配属前研修やメンター制度、振り返りノート、人事との定期的な面談など、今年中途入社した方の意見も取り入れながら構築、バージョンアップ中。 理念 ・ビジョン 【ごあいさつ】 当社は「社会に役立つ企業、夢のある企業」を経営理念に掲げ、不織布専門メーカーとして40年余に亘る技術の蓄積と 小規模会社であることを活かした小回りのきく対応で、お客様のニーズに誠実にお答えして参りました。 当社製品の主な用途は別掲の通りで、今後は各種の複合化によって更なる新用途も期待されております。 引き続きお客様のご要望に応じて、数量の多寡に拘わらず新用途開発に取り組む体制をとっておりますので、 是非一度ご照会下さいますようお願い申し上げます。 【品質方針】 ●お客様等の要求事項を的確に把握し、理解した物造りができるようにして、クレームを削減し、そして満足度向上に努める。 ●不織布製造業を営む当社の得意とするニードルパンチ不織布及びケミカルボンド不織布製造のための技術力の維持、 向上に努め、新しい用途開発、特に環境問題に関連した新素材活用や製造法の改善を図り、企業の継続を実現する。 ●品質マネジメントシステムの有効性を定期的にレビューし、PDCAの手法を使って、 品質マネジメントシステムの継続的改善に努める。 仕事・事業 【About】 私たちは、いまの暮らしをより良くするため、繊維の持つ無限の可能性を追求する、不織布製造のエキスパートです。 現在、日常生活のあらゆる場面で活躍する不織布。原材料の組み合わせや加工方法により、 様々な機能を持たせることができる夢の素材です。 半世紀にわたり培ってきた経験を活かし、 「社会に役立つ夢のある企業」として、今後も豊かな暮らしをサポートしていきます。 【東海不織布が選ばれる理由】 ◆小ロット・短納期にも対応 オーダーメイド生産の技術を生かし、小ロット・短納期にもご対応します。 ◆独自商品をラインアップ ロック資材をはじめとした、様々な独自商品を開発しています。 ◆高精細「ピンソニック加工」 ピンソニック機を利用した連続溶着加工を得意としております。 働く人・社風 仕事に誠実でプライドを持って働いている方が多い。 黙々と働く人、適度にコミュニケーションをとる人など、コミュニケーションスタイルは多様だが、総じて気遣いや思いやりのある人が多い。 給与・待遇 昇給・賞与について これまで不明確だった評価制度を見直して、なぜ、賞与、昇給はこの金額なのか？何を評価するのか、を明確にし、自分のがんばりや実績が反映される評価制度を構築中。2025年8月スタート。
