• 正社員

らるご桜木

職種/仕事内容

仕事内容: 【常勤募集※限定2名程度】 夏季定期巡回を拡充し、結プロジェクトをを前に進める仲間を募集します。 【主な仕事内容】 * 定期巡回/訪問介護による身体介護・生活援助 * ご利用者様の状態観察、記録作成 * サービス付き高齢者向け住宅内の業務 * チーム内で情報共有・連携 * 委員会、研修、ミーティングへの参加 * 結プロジェクトに関わる実践 マニュアル通りにこなす介護ではなく、「どう関わるのが一番いいか」を考える介護です 今回の募集は単なる人手不足を補うための採用ではなく夏季（６月～９月）に向けて定期巡回サービスの拡充そして結プロジェクトを継続的に育てていくことの二つの目的とした常勤採用になります。 なぜ、今この採用を行うのか 夏は、高齢者の生活にとって最もリスクが高まる季節です。 ・室温管理/水分摂取/食事状況/体調のわずかな変化 「何か起きてから対応する」のではなく、何も起きないように関わる介護が、より強く求められます。 けあまどはこの夏、外部定期巡回を拡充し、生活を止めない関わりを強めていきます。 今回の常勤募集は、その中心を担っていただくための採用です。

勤務地

アクセス

アクセス: らるご桜木：千葉都市モノレール「桜木」駅より徒歩5分 らるご桜木弐番館：千葉都市モノレール「桜木」駅より徒歩12分 ※事業所敷地内に駐車場があるので車通勤OKです！

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制により決定 (早)7:00～16:00（休憩1時間） (日)8:30～17:30（休憩1時間） (日)9:00～18:00（休憩1時間） (遅)10:00～19:00（休憩1時間） (夜)16:00～翌9:00（休憩2時間） (夜)16:30～翌9:30（休憩2時間）

給与

月給215,000円～334,000円 給与: 【給与】 介護福祉士：年収400万円～415万円 ・入社1ヶ月目～6か月 評価期間中は入社時に下記条件で雇用契約を締結します。 215,000円～+夜勤手当（7,000円/回） ※前職の待遇を考慮します ※固定時間外手当10時間相当含む ・入社7か月以降 当社所定の評価項目を基に、 改めて年俸400万円以上の雇用契約を締結します。 （評価項目については面接時にお伝えいたします） ※既存スタッフで入社7か月以降の介護福祉士は、全員400万円以上です。 この給与水準は、 相場に合わせただけの数字ではなく 生活の不安を減らし、腰を据えて学び、質の高い介護に向き合ってもらうための設計です

休日休暇

休暇・休日: 公休：月9日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 社会保険完備 資格手当支給 職能手当支給 役職手当支給 交通費支給 制服貸与 研修あり 昇給・賞与あり 車通勤可 健康診断費用の補助あり

その他

その他: 【応募方法】 1. Indeedもしくは当社ウェブページから応募 https://largo-care.com/ 2. 面接 ※面接時に履歴書・資格証をご持参ください。 【応募お問い合わせ】 採用担当まで連絡下さい。ご質問や職場見学だけの希望も承ります。 電話の場合・・らるご桜木：043-214-1071 電話受付時間・・9:00-17:00 最後に結（YUI）プロジェクトを、一緒に育てていきませんか？ 皆さんとお会いできることを楽しみにしています！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,000円 - 334,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 職歴: * 介護現場: 2年 (望ましい) 資格と免許: * 介護福祉士 (必須)

対象となる方

求める人材: * こんな人に来てほしいです！ * 介護をまだよくできる仕事だと感じている方 * うまくいかない時も立ち止まって考えらる方 * チームで話し合い、支えある働き方をしたい方 * 新しい取り組みに前向きに関われる方 経験や資格よりも姿勢や考え方を大切にしています！ 正直にお伝えします！合わない方 * 条件や給与だけで職場を選びたい方 * 変化や新しい取り組みを負担に感じる方 * 介護を「決められた作業」だと感じている方 このような方は今回の募集とは方向性が合わない可能性があります。

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥215,000 以上

採用予定人数

3名