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ハンディ株式会社

職種/仕事内容

■仕事内容 【業務内容】 高校生と企業を結ぶ新サービスのバックオフィス業務です。 【具体的には】 現在急拡大中の組織のため現在役員が業務を担っている部分お願いします。 ・総務業務（備品管理・書類作成 等） ・経理業務（請求書の発行・管理 等） ・労務業務（入退社対応等） ・事務業務（営業のサポートなど） まずはサポートをお願いしますが、ゆくゆくはおひとりで業務を回していただきたいです。 指示待ちではなく、目的を理解したうえで手段の取捨選択がご自身でできることを期待しています。 【当社の魅力】 ・急成長サービス サービス開始3年で導入校1500校以上、日本の高卒就活生の半数以上が利用しており、日本を代表する大手企業から中小企業まで幅広く支持されています。 今後は高卒就活・高卒採用のリーディングサービスとしての地位を確実にするため、さらにアクセルを踏んでいきます。 ・顧客からの高い評価 「Handy進路指導室」は先生や企業人事から高い評価を得ており、多くの感謝の言葉が寄せられています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 全国の当社拠点※転勤は基本的にありません 【事業内容】 ハンディ株式会社は、自社サービス「Handy進路指導室」を通して、高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存しています。 この仕組みが原因で、「先生」「生徒」「企業」の3人の登場人物は様々な課題を抱えています。 特に構造上発生してしまう、先生の業務負担の増加と、生徒の閲覧可能な求人数の低下は社会的にも問題になっています。 大卒に比べて、高校卒業後に就職をする人数は3分の1程度です。 求人倍率は年々上昇しており、貴重な若手の人財は、全国の高校生を採用したい企業の取り合いになっています。 先生を介して採用活動を行っていた企業は、更にPRするための手法を探しています。 【応募要件】 バックオフィス事務又は営業事務経験3年以上かつ下記いずれか必須 ・中小企業又は新事業など変化がある組織でのバックオフィス経験 ・一人総務等、ご自身で意思決定・決断しながら仕事を進めてきた方 ・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を問題なく使用できる方 ・基本的なPC操作が可能な方（両手でのタッチタイピング、コピー&ペーストなど） ※入社後にPCの操作レクチャーや研修はありませんのでご注意ください 【休日休暇】 年間休日125日 ・週休2日制 基本は土日祝休みですが、月初の土日祝にて月次キックオフと懇親会を実施しており出社をお願いしております。キックオフ出社分は7/20〜8/31の間に特別休暇を取得していただきます（2週間の夏休み制度）。 ・GW、年末年始休暇 飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進しています。 ・年次有給休暇（入社直後10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・公傷休暇 ・交通遮断休暇 ・罹災休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・家賃・仲介手数料補助 提携不動産会社を利用することで仲介手数料を上限50,000円までに抑えることが可能です。 ・全社員禁煙化サポート 健康的な職場環境を作り、社員の健康を守るため、業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。 また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 ・ミールクーポン チームビルディングを強化するため、社員同士の業務時間外での飲食に対し、1人あたり月額8,000円を支給しています。 ・ビューティサポート 清潔感のある身だしなみをサポートするため、提携するヘアサロンにて全てのメニューを50％割引にて提供しています。 ・2週間の夏休み 社員一人一人が十分な休息を取り、リフレッシュして仕事に戻れるよう、7月下旬〜8月下旬の間に2週間の夏休みを取得していただいています 【研修制度】 充実の研修プログラムで未経験も安心スタート！ 当社では初心者でも安心して始められる、充実した研修プログラムをご用意。 具体的には、経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップを支援/ 基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上など ≪選考プロセス≫ 書類選考⇒1次面接（WEB対応可能）⇒最終面接 ※最終面接は弊社代表との対面面接実施 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年07月 従業員数 27名 (2025年1月時点) 資本金 500万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

勤務地

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00〜18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・月平均残業時間：10時間 ・9時〜18時内で時短希望勤務の方は別途相談可能です。 ※残業についても希望の働き方を考慮しています。 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

給与

年俸3,700,000円～6,000,000円 ■給与 年俸 3,700,000円~6,000,000円 想定年収370万円〜600万円 ・年俸制（分割回数12回） ・基本給：230,992〜374,581円/月 ※固定残業代77,342〜125,419円を含む（45時間分/月）※超過分別途支給 ・賞与：年1回 ・昇給、昇格：年1回（評価者との面談：年2回） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：928,104円~1,505,028円 固定残業時間：45時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

休日休暇

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 産前産後休暇 日曜祝日 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり・社割あり 寮・社宅・住宅手当あり

職場環境・雰囲気

■受動喫煙対策 本文中に記載

その他

■職種 バックオフィス・事務・受付 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年03月28日