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松栄技建株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 施工管理の「考える仕事」を学生のうちから体験 ✅ AIを使った業務効率化・DXに関われる ✅ 26卒新卒採用に直結するインターン 【弊社について】 松栄技建株式会社は、道路・下水道・河川・法面工事などの公共インフラを中心に手がける建設会社です。 佐賀本社を拠点に、福岡・神奈川にも拠点を構え、地域の暮らしを支える工事を行っています。 【弊社の強み】 ・公共工事中心で安定した経営基盤 ・現場任せにしない、チーム型の施工管理 ・業界の古いやり方にとらわれず、AIや効率化を取り入れていく姿勢 【募集背景】 26卒新卒採用を見据え、 「施工管理を目指す前段階」としての学生インターンを募集します。 いきなり正社員として施工管理を任せるのではなく、 まずは 現場を理解する 管理業務の考え方を学ぶ AIを使った効率化を体験する このプロセスを重視しています。 【仕事内容】 このインターンは、 施工管理の“入口業務”と“考え方”を学ぶポジションです。 現場作業をメインに行うのではなく、 施工管理者の横について、 何を管理しているのか なぜその判断をしているのか どこにムダや非効率があるのか を理解していきます。 【具体的には】 ・工程表を見ながら、作業の流れを理解する ・現場の進捗状況を確認・記録 ・施工管理者の指示内容を整理・共有 ・日報や報告書の作成サポート ・工程・人員・作業内容の情報整理 ・AIツールを使った報告書作成・情報整理の補助 ・「もっと楽にできないか？」を考える改善サポート ※判断・責任を任せることはありません ※必ず社員のサポートのもとで行います 【1日の流れ（例）】 8:00 現場集合・朝礼 8:30 工程・作業内容の確認 9:00 現場巡回・進捗チェック 11:00 記録・情報整理 12:00 昼休憩 13:00 施工管理者の打ち合わせ同席 14:30 日報・報告書作成サポート（AI活用） 16:00 翌日の工程確認・整理 17:00 終了 ※学業に合わせて、4時間勤務なども可能です 【社員インタビュー】 Bさん｜入社5年目｜施工管理 ── 入社のきっかけは？ 「施工管理に興味はありましたが、まずは現場を理解したかったからです。」 ── 実際に働いてみてどうでしたか？ 「作業よりも“段取り”や“調整”が仕事の中心だと知って驚きました。」 ── この仕事のやりがいは？ 「自分が考えた工程で、現場がスムーズに進んだ時ですね。」 ── インターン生へのメッセージ 「最初は分からなくて当然。横で見て、質問しながら覚えてください。」 【年収例】 ※インターンのため記載なし 【キャリアパス】 学生インターン → 26卒新卒社員 → 施工管理 → 現場責任者・マネジメント職 【先輩の前職一覧】 ・飲食店アルバイト ・販売スタッフ ・倉庫作業 ・警備員 ・事務職 ・営業職 ・工場作業 ・配送補助 ・フリーター ・新卒入社

勤務地

アクセス

交通・アクセス 伊賀屋駅から車7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 8:00～17:00（実働7.5h、休憩1.5h） の中から1日4〜8時間 ※相談可能 ※週1回から参加OK。学業優先で調整します。 社員たちも残業は月2,3時間程度！基本は定時退社、残業しない方針です！

給与

時給1,475円以上 給与詳細 基本給：時給 1475円 〜 【1日4時間勤務の場合】 1,475円 × 4h ＝ 日給5,900円 【1日8時間勤務の場合】 1,475円 × 8h ＝ 日給11,800円 ※通勤手当支給：上限18,000円 【給与例】 給与例 【週1日（月4日）・4時間勤務】 5,900円 × 4日 ＝ 月収23,600円 【週1日（月4日）・8時間勤務】 11,800円 × 4日 ＝ 月収47,200円 【週3日（月12日）・4時間勤務】 5,900円 × 12日 ＝ 月収70,800円 【週3日（月12日）・8時間勤務】 11,800円 × 12日 ＝ 月収141,600円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得費用補助（会社全額負担） ・資格手当あり ・スマホ貸与・社内イベントあり（歓迎会・忘年会） ・健康診断

対象となる方

求めている人材 学生の方（大学・専門）大歓迎！ 第二新卒やチャレンジしてみたい方はどなたでも大歓迎です！ 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 施工管理やマネジメントに興味がある ✅ 現場を動かす側の仕事がしたい ✅ AIや効率化に関心がある 【歓迎条件】 ・26卒で就職先が未定の方 ・大学1〜3年生で長期インターン希望の方 ・文系・理系不問／未経験歓迎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ① 簡単Web応募（履歴書不要） ② 面接1回（人物重視・応募者は基本全員面接） ③ 内定（応募から最短2週間） ※まずはお話しするところからスタート。 経験よりも人柄や前向きさを大切にしています。