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ジャパン・プラス株式会社　成型工場

仕事内容

仕事内容 コンビニに並ぶコスメ。 文房具売り場の人気商品。 最先端の半導体を守るトレイ。 次につくるのは、 あなたかもしれません。 ここは、ただ“作るだけ”の 工場ではありません。 一人ひとりが考え、工夫しながら 少しずつ腕を磨いていく場所です。 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から“本物のモノづくり”へ ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 有給取得率90％以上 ✅ 創立50年超の安定基盤 ✅ 技術を磨き、リーダーも目指せる ◤ どんな仕事？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 真空成型機を操作し、 プラスチック製品を製造します。 化粧品のパッケージや文房具、 自動車部品や半導体を支えるトレイなど、 扱う製品はさまざま。 製品が変われば、材料も変わる。 設定も少しずつ変わります。 「どうすればもっときれいに 仕上がるだろうか…」そんな風に 考えながら進めていく仕事です。 決められたボタンを押すだけでは ありません。でも… いきなり全部任せることも ありません。 困ったらすぐ聞ける。 できたら一緒に喜んでくれる。 だから未経験でも大丈夫。 焦らず、少しずつ覚えていけます。 【取り扱い製品一例】 ⏩商品パッケージ（コスメ・雑貨など） ⏩包装資材（段ボールや緩衝材など） ⏩工場内や輸送時に使われる部品トレイ ◤ 未経験でも、本気で育てます ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は、工場長含めた従業員のほとんど 全員未経験スタート。 「最初はわからなくて当たり前。」 それが、この工場の共通認識です。 ▶ 入社1～3ヶ月 まずは材料を覚えるところから。 焦らず、少しずつ。 ▶ 3～6ヶ月 育成担当の隣で機械操作を覚えます。 失敗しても、すぐにフォローします。 ▶ 6ヶ月以降 少しずつ一人で挑戦。 でも困ったらすぐ相談できる環境です。 工場長は、 うまくいかない時ほど声をかけてくれます。 「もう一回やってみようか。」 「一緒に考えよう。」 そんな言葉に、 何度も助けられてきました。 できるようになるまで、ちゃんと向き合う。 それが、この工場の当たり前です。 ◤ ここでしか学べない技術 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ISO9001・ISO14001を取得。 機械の多くは自社オリジナル。 だからこそ、 ここでしか学べない技術があります。 続けていくうちに、 「この製品はあの人に任せよう」と 頼られる存在になっていきます。 ゆくゆくは―― ■ 現場をまとめるリーダー ■ ISO管理責任者として品質を支える存在 ■ 成型技術を極めるスペシャリスト あなたの得意や希望に合わせて、 キャリアを選んでいけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【スタッフインタビュー】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●入社3年目/Hさん● 私は現在真空成型機のオペレーターとして、 数10種類の成型を担当しています。 前職は毎日決まった製品を決められた量を 作っていくという仕事内容でした。 そのため、ジャパン・プラスの仕事は 前職とはやり方が違うため、 最初はなかなかうまくいかなくて 心が折れてしまう事もありました。 ただ、工場長が失敗しても何度でも 挑戦させてくれるので、気付けば夢中で 成型に没頭している事があります。 工場長からOKをいただけた時は、 その後ずっとニヤニヤがとまりません。 今はお客様のご要望にお応えするため、 難しい形状の製品にも挑戦しています。 ◤ 長く働ける理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 挑戦できること。 そして、安心して続けられること。 その両方がそろっているから、 定着率も高い職場です。 ✨ 有給取得率90％以上 ✨ 日勤のみ（生活リズム安定） ✨ 案件安定／仕事量が途切れない ✨ 明確な評価制度（力量マトリックス導入） ✨ 昇給・賞与に努力が反映 ✨ 5年ごとに旅行券5万円＋特別休暇5日 ✨ 全国の提携リゾート施設利用可 家族行事も、趣味も、大切にできる。 だから、腰を据えて技術を磨けます。