• 正社員

東レエンタープライズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 人事制度の企画をお任せできる方を募集しています。 ご自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容: 人事企画課長候補として人事制度全般の企画・立案をお任せします。 創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、 そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 そのために、さらに時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、 人事制度の企画をお任せできる方を募集しています。 会社の歴史と成長を肌で感じながら、ご自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、 大きなやりがいを感じられるポジションです。 具体的には、 ・人事諸制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の企画・運用（運用改善） ・経営陣への提案・報告資料作成 など ※得意領域から取り組んでいただきます。 評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度設計の中核を 担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、 スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、 運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。