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派遣社員
株式会社BREXA　Technology

【北海道/室蘭市】プラント設備設計/配管・搬送設備設計/無期雇用派遣機構設計

大規模生産設備を支える機械設計ポジションです。配管設備や搬送設備の設計を通じて、生産現場の安定稼働と効率化に貢献。構想から設計まで主体的に携わることができ、培った設計経験を存分に活かせる環境です。

月給255,000円～350,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制夏季5日年末年始5日その他（プロジェクト先により変動）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社BREXA　Technology

北海道室蘭市

予定勤務地北海道勤務地勤務地① 事業所名：顧客先（常駐）所在地：北海道室蘭市最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：勤務地については最大限配慮の上決定します。【就業場所の変更範囲】本社および全国の支社、営業所転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色技術者派遣事業を展開し、国内TOPシェアを誇る当社の北海道で新規オープンする北海道千歳市の大型案件へのアサインを想定した募集になります。半導体製造における試作エンジニアを募集します ※無期雇用派遣

企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【北海道/室蘭市】プラント設備設計/配管・搬送設備設計/無期雇用派遣仕事の内容大規模生産設備を支える機械設計ポジションです。配管設備や搬送設備の設計を通じて、生産現場の安定稼働と効率化に貢献。構想から設計まで主体的に携わることができ、培った設計経験を存分に活かせる環境です。【業務内容】 ■配管設備の設計 ■ダクト設計 ■架台、支持構造物の設計 ■搬送設備の設計 ■レイアウト検討 ■強度、構造検討 ■設計図面作成 ■現場確認、技術調整 ■設備改善提案募集職種【北海道/室蘭市】プラント設備設計/配管・搬送設備設計/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■プラント設備設計または搬送設備設計経験をお持ちの方 ■機械図面の作成経験をお持ちの方【魅力】設備全体を見渡しながら設計を進めるため、設計者としての裁量を発揮できるポジションです。自身の設計が現場設備として形になり、生産現場を支えるやりがいを実感できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし

給与/待遇

月給255,000円～350,000円想定年収 420万円～580万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥255,000～￥350,000 基本給￥255,000～￥350,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備副業OK （一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度制度備考：■諸手当：家族手当（配偶者：13,000円お子さま：6,000円）※お子さまは満18歳まで深夜/休日出勤/出張手当(全額支給)/地域/役職/資格手当等 ■教育制度・アカデミー制度・e-learning制度・社内勉強会制度・リスキリング研修制度・IT資格取得支援制度（資格取得支援金・祝い金支給） ■評価制度：学びと報酬が連動しており、「経験」「資格取得」「アカデミー単位取得」など、複数の評価基準を設けており、努力した分キャリア形成＝年収UPに繋がる制度となっております。 ■福利厚生：勤務先へご自宅から通えない場合には借上げ社宅をご用意（家賃負担50%、借上げ社宅への引越費用全額負担となります。※規定有）

職場環境・雰囲気

配属先情報【業務の変更範囲】当社業務全般

その他

備考【年収補足】上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定です。【就業時間補足】プロジェクト先によって就業時間が異なります。 ★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ■将来の年収イメージ（エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です）・03年目（26歳） 400万～420万・05年目（28歳） 440万～460万・08年目（31歳） 550万～570万・17年目（40歳） 890万～910万【募集の背景】設備の長寿命化や生産効率向上を背景に、既存設備の更新・改修プロジェクトが増加しています。近年は図面作成だけでなく、設備全体を理解したうえで最適な設計を提案できる技術者のニーズが高まっています。本ポジションでは、設備設計の専門知識を活かしながら、プロジェクトの中核として活躍できる設計エンジニアを増員募集します。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど設立：2004年12月代表者：代表取締役山崎高之従業員数：20,061人平均年齢：32.3歳資本金：483百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１６階本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本他全国52拠点うち開発センター6拠点（大阪、熊本ほか）関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他その他備考・企業からのフリーコメント：■ものづくり分野におけるソリューションサービスや、専門的な知識・技術を持つ人材の派遣サービスを提供している会社です。機械・電気、IT・通信のみならず、ロボティクスや医療、バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通など、幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションを強みに、お客様の事業を強力にバックアップしています。 ■当社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備。また、「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。この体制によりクライアントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。決算情報：決算期2025/12 売上高141,959百万円経常利益9,345百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。