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株式会社リクルートスタッフィング　札幌オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 大手IT系企業の案件を中心に、求職中の派遣スタッフの方にお仕事を紹介している部署です。 登録スタッフの方へのマッチングに関するサポート業務をお願いします！ ≪具体的には…≫ ・登録スタッフの方のスキルシートの修正（業務割合50％） …専用システムから作成したExcelを、社内システムと照合しながら修正 ・データ集計・更新作業（業務割合20％） …登録スタッフの方のデータの集計、ズレがないか等の確認や更新作業 ・上記のデータを社内に展開（業務割合30％） …同じ部内のメンバーや、営業部宛にメール配信 ☆電話業務はありませんので、お電話が苦手な方も安心☆ 職種・職務：事務スタッフ 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

勤務地

アクセス

交通・アクセス 札幌駅直結

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり30時間 ・平日のみ週5日勤務 ・定時労働制：9:30～16:30、もしくは10：00～17：00から選択可能（実働6時間） ・時間外割増：1日の労働時間が7.5時間をこえる分割増支給（7.5時間までは時給換算しての支給となります） ・残業0～10時間程度/月 ・休憩1時間 ・札幌オフィスにご出社いただいての勤務となります ・通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可） ・兼業可能（規定あり） ＜雇用区分＞ JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS（ミッションスタイル）：成果型 JS（ジョブスタイル）：遂行型 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります 契約更新期間：6か月

給与

月給143,600円 給与詳細 基本給：月給 14万3600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賃金形態：月給制 ・賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月） ・時間外手当：別途支給 ・想定年収：200万～ ※上記は月間10時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり

休日休暇

休日休暇 ・年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日） ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に付与します） ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □交通費規定支給 ※自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給する ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 □Ｗワーク･副業ＯＫ(規定有) ※同業他社、1日8時間以上・2社で週40時間以上のご契約不可 ※勤務実績がなかったとしても雇用契約を締結している会社がある場合、兼業にあたります （休職中、有給消化期間中等） □育児・介護休業制度 □定期健康診断 □休憩スペース有 □髪型･髪色･服装･ネイル自由、髭･ピアスok □キャリア支援金制度 （3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する） □GIB（インセンティブ制度） ※支給要件の定めあり □選択式研修制度 □eラーニング 等

職場環境・雰囲気

職場環境 ■こんな方が多いです ・飲食店経験から事務職にキャリアチェンジした方 ・お子さんが大きくなって久しぶりにお仕事再開した方 ～同業務の仲間もいるので質問しやすいです♪～ ■職場環境 ・休憩室有 ・電子レンジや冷蔵庫有 喫煙所：喫煙所あり（屋内）