• 正社員

トヨネン株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【POINT①】若い世代が活躍する職場 全社の平均年齢は35歳、工場部門は28歳と、 若い世代が活躍している職場です。 若者の雇用環境が整った企業に与えられる「ユースエール認定」を、 東三河で最も早く取得した実績もあります。 （現在は認定が失効していますが、取り組みは続けています） 【POINT②】残業が少なく、有給も届け出だけで取得OK 業務時間内に仕事を終えることをすすめていて、残業は少なめです。 有給休暇は上司の許可がいらず、届け出だけで取得できます。 【POINT③】出張は慣れてから、家庭の事情にも配慮 入社後半年～1年は内勤中心です。 出張は慣れてから年4回ほど（最大3日間）で、 家庭の事情などがあれば相談に応じます。

仕事内容: ≪ 未経験OK・内勤8割 ≫ お客様の「こんなネットがほしい」を、 工場と一緒に形にしませんか？ ● 未経験OK！周りがていねいに教えます ● 既存のお客様が中心、新規開拓やノルマなし ● 日勤のみ（8:00～17:00）・残業は月平均3時間 ● 土日祝休み・年間休日125日（うち計画有休5日） ● 賞与年2回（3.15ヶ月分） ▼ 会社紹介 ▼ 暮らし・スポーツ・環境の分野で使われる いろいろなネット製品を製造・加工・販売しているメーカーです。 ごみ集積所のゴミネット、サッカーゴールや防球ネットなどのスポーツ用ネット、 農作物や建物を守る防鳥ネットなど、 私たちの製品は毎日の暮らしのさまざまな場面で活躍しています。 ▼ 担当していただく業務 ▼ 既存のお客様を中心に対応する営業サポートのお仕事です。 全国の自治体やスポーツ施設、農家の方から寄せられる要望をていねいに聞き、 「どんなネットが必要か」を社内で形にしていきます。 新規開拓やノルマ中心の営業ではなく、 信頼関係を大切にするスタイルです。 ＜主な業務＞ ◇ お客様からのお問い合わせ対応、ご要望のヒアリング ◇ 用途や設置場所に合わせた製品のご提案 ◇ オーダーメイド製品の内容を工場へ共有・調整 ◇ 納品後のフォロー、継続的なサポート ※内勤が8割、訪問が2割ほどです。 ▼ 成長ステップ ▼ ◆STEP1◆ 内勤で仕事を覚える（入社後半年～1年） お問い合わせ対応や工場との調整など、 内勤の仕事を中心に覚えます。 ◆STEP2◆ お客様へのご提案を担当 用途や設置場所に合わせて、 最適なネットを提案します。 ◆STEP3◆ 出張でお客様を訪問 慣れてきたら、年4回ほど（最大3日間）の出張で お客様を訪問します。 ▼ 働く仲間の声 ▼ 「未経験で入社しましたが、周りがていねいに教えてくれるので 安心して仕事を覚えられました。 お客様ごとに必要なネットが違うので、 『どうしたら要望を形にできるか』を考える面白さがあります。 工場と連携してオーダーメイド品をつくり上げ、 お客様に喜んでいただけたときはやりがいを感じます。 内勤と外回りのバランスもよく、無理なく働ける環境です。」