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ワタキューセイモア株式会社 北海道支店

職種/仕事内容

仕事内容 病院内の売店にて、主に接客・販売・商品管理等の業務をお願い致します。 ＜主な業務内容＞ ◇接客・レジ業務（基本的にはバーコードを読み取る操作となります。バーコードがない商品は手打ちのものもあります） ◇前出し業務（商品棚の奥にある商品を手前に出す作業です） ◇商品補充（倉庫から商品を持ってきて、所定の商品棚へ置く業務です。沢山荷物がある時は台車を使用して頂きますので、身体への負担は少ないです） ◇商品の発注（発注数は決まっておりますので、決まったフォーマットに発注する商品・個数を入力頂く業務です） ◇期限管理業務（賞味期限が近いものを決まった方法で破棄頂く作業です） ◇両替・送金業務（近くのコンビニのATMで入金業務をして頂きます） ◇店内清掃（床面の拭き・掃き清掃。店外清掃なし） 仕事内容の変更 あり（会社が定める業務※本人の希望を考慮）

勤務地

アクセス

最寄り駅 市電「西線14条」下車、徒歩2分

勤務時間

シフト制 時間 ＜月・火・水・金＞ ・早番／8：45〜13：45（休憩0分／実働5時間） ・遅番／8：45〜16：45 （休憩45分／実働7.25時間） ＜木・土＞ ・通し／8：45〜13：45（休憩0分／実働5時間） ※勤務時間は相談に応じます。 ※平均所定労働時間／月65〜80時間程度 ＜店舗営業時間＞ 月・火・水・金／9〜16時、木・土／9時〜12：30 残業 原則残業なし ※業務の状況によっては残業をお願いする場合が稀にあります。 勤務日数 週2〜3日シフト制 ※曜日固定等相談に応じます。 ※月1回シフト作成（事前に希望休を伺い調整可能です）

給与

時給1,075円 給与 時給1,075円 【給与例】 月収例 月77時間＝月82,775円

休日休暇

休日 日曜・祝日、他シフトによる 休暇 ＜育児に関連した制度＞ プレママ休暇制度（通院・休業等の特別休暇：5日） 育児目的休暇制度（出産支援・育児の為の慶弔休暇：5日） 産前産後休暇、育児休暇制度 その他育児・介護支援制度あり（当社規定あり）

待遇・福利厚生

諸手当 交通費規定支給（2km以上で上限なしの実費支給） 福利厚生 制服貸与、マスク支給 誕生日記念品（クオカード1,000円分プレゼント※入社3カ月経過後） 社員紹介制度有（規定あり／スタッフの紹介で入社した場合、紹介した方・された方へお祝い金プレゼント） 給与支払日：15日〆25日払 パパ・ママサポート制度（1年間おむつとおしり拭き支給※入社半年経過後、1歳までのお子さんがいる方が対象） ＜宿泊施設の優待割引制度＞ 朝里川温泉のリゾートホテル「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが【1室（1〜6名）6,000円】でご利用いただけます （おひとりにつき年2回までご利用可能）

その他

期間の定め あり 期間 1年ごとの更新（7月1日～翌年6月末日※初年度は6月末日まで） 契約の更新 原則あり（本人と面談の上、契約期間満了30日前までに以下を判断（1）契約期間満了時の業務量（2）勤務成績、態度、能力（3）会社の経営状況（4）従事している業務の進捗状況（5）業務に耐えうる社員の心身状況※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働条件を変更することがあります。） 契約の上限 なし 事業内容 リネンサプライ、医療福祉関連サービス受託 電話 0134-54-0014＜北海道支店／平日9：00〜17：00＞ 住所 〒047-0198 小樽市新光5丁目13-3