- アルバイト・パート
株式会社ニチイ学館
通所介護 送迎ドライバー
私たちと一緒に働きましょう!笑顔とやりがいのある職場です!無資格でもOK 送迎手当あり ※子ども手当あり
【アクセス】 東海道本線(熱海-米原)藤枝駅 徒歩12分 ■住 所 静岡県 藤枝市 青木2丁目27番23号 東海道本線(熱海-米原)藤枝駅 徒歩12分
株式会社ニチイ学館
時給1,097円
勤務地
株式会社ニチイ学館
426-0037静岡県藤枝市青木2丁目27番23号
株式会社ニチイ学館
【勤務先】 ニチイケアセンター藤枝青木 【勤務地】 静岡県藤枝市青木2丁目27番23号 【勤務地】 静岡県藤枝市青木2丁目27番23号
アクセス
仕事内容
通所介護 送迎ドライバー 私たちと一緒に働きましょう!笑顔とやりがいのある職場です!無資格でもOK 送迎手当あり ※子ども手当あり 【Features 特長】 未経験・ブランクOK 無資格OK アクティブシニア活躍 主婦・主夫歓迎 新着求人 【仕事内容】 デイサービスを利用されるご利用者様の送迎車の運転業務をお願いします。 ≪特徴≫ ■お客様は通う曜日が決まっています ■同じお客様を定期的にサポートします ■入浴やレクリエーションなどを提供します ≪1日の業務の流れ(例)≫ 9:00~ご自宅にお迎え (車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00~入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40~食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 13:00~レクリエーション補助、機能訓練実施 (介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操) 15:00~おやつの見守り、介助/下膳 ・歓談 16:30~ご自宅までお送り (楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り) ※1日の流れは事業所によって内容が多少異なります
【職種】 デイサービス 送迎ドライバー 【雇用形態】 パート・アルバイト
対象となる方
【必要資格】 無資格OK
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 変形労働時間制
- 主婦・主夫歓迎
- 60代も応募可
- 経験不問
- 未経験者歓迎
- ブランクOK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
【Point オススメポイント】 あなたの優秀な運転技術を活かしてお仕事してみませんか? 勤務時間は朝と夕方の2時間程度(どちらかの勤務や通しでの勤務でも大丈夫です)なので、日中は自分の時間も作れて働きやすいお仕事です。 運転していただく車両はハイエースです。 60歳以上の方も、介護事業所でのお仕事が初めての方もご興味のある方は施設見学も可能なので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 【Message 採用担当者より】 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます!中途・転職者歓迎!】 ヘルパー2級、初任者研修や介護福祉士の資格を取って経験もあるけど、子育てでしばらく働いていなくてブランクがあって心配という方にも、現場の先輩が丁寧に業務を教えます! ハローワークの求人票をお持ちの方は、面接時にご持参ください ニチイの特長ご紹介します。 [1]全国に活躍の場があります! ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 [2]フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 ※下記はご相談ください 二種免許 ダブルワーク 時間・曜日 ブランク スキルアップ 交通費支給 未経験 社会保険 60代以上 扶養範囲内 短時間
その他
会社情報
会社名
事業内容
看護・介護、病院・診療所、保育・幼児教育
所在住所
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
代表者
応募に関するお問い合わせ
0358345150
会社ホームページ
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【アクセス】 東海道本線(熱海-米原)藤枝駅 徒歩12分 ■住 所 静岡県 藤枝市 青木2丁目27番23号 東海道本線(熱海-米原)藤枝駅 徒歩12分
時給1,097円
【時間】 週3日以上 【勤務時間】 週3日以上/変形労働時間制 (1)8:00~9:30 (2)16:30~18:00 (1)・(2)のどちらかだけでも可能です ※ご利用者様の人数によって勤務時間は多少前後いたします。 勤務時間・勤務日数はお気軽にご相談ください。 1ヶ月の労働時間:24~62時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)・以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数/通算契約期間上限:採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
掲載開始日:2025/11/14
原稿ID:7d0d0ab1d402288b
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勤務地
特徴
静岡県
藤枝市
藤枝駅(静岡県)
高塚駅(静岡県)
雇用形態
キーワード