• 正社員

介護付き有料老人ホーム スープ宮島

職種/仕事内容

仕事内容 介護職として以下のような業務に従事いただきます。 1.入居者様の日常生活全般のサポート ・食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介護 ・服薬の介助 2.心身の健康状態の観察と記録 ・日常的な健康状態や変化の観察、報告 ・医師や看護師との連携 3.レクリエーションやアクティビティの企画・実施 ・入居者様の意向や能力に合わせたレクリエーションの企画 4.入居者様やご家族とのコミュニケーション ・日々の会話や傾聴を通じた心のケア ・ご家族への状況報告や相談対応 ・信頼関係の構築 5.看取り期のケア ・身体的な苦痛の緩和 ・精神的な不安の軽減 ・ご家族への精神的なサポート ・最期の時間を穏やかに過ごせるための環境整備 6.記録・報告業務 ・介護記録の作成 ・事故やインシデント発生時の報告 ／ 介護度の高い方でも『自由で自分らしい生活』を。 お客様一人ひとりの「自分らしさ」に寄り添い、『信頼と安心』で支えます。 ＼ 〜2024年新設の介護施設「スープ宮島」 〜 スープ宮島では「やすらぎと自由」を施設コンセプトに、快適で安心して過ごせる時間と空間を提供し『自由で自分らしい生活』を送っていただきたいと考えています。 一人ひとりのお客様にとって快適で自由な生活を送っていただくには、お客様やご家族様と私たちの間の信頼関係が大切です。 職員の合言葉は『信頼と安心』。お客様一人ひとりの価値観や気持ちを大切にして、しっかりと信頼関係を築いていけるチームを作ります！ 【シューペルブリアングループのご紹介】 シューペルブリアングループは、『私たちと繋がり合う誰もが前向きにチャレンジできる社会をつくる』というパーパス（存在意義）のもと、挑戦を称え合い、その過程を楽しめる企業風土を育みながら、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 ■シューペルケアについて 広島、福岡、熊本の3県で18の介護施設（計565床）を展開しており、サービス業としての原点を大切にしながら、お客様が心から「自分らしく生きたい」と思えるよう専門性と情熱をもって心のこもったケアの提供に努めています。 ■大切にしている考え方・取り組み ・多様なデジタル機器やシステムの導入 ・その方らしい暮らしを支える、柔軟で多様な生活空間の設計 ・失敗を恐れず挑戦し、互いの個性を称え合う企業風土の醸成 ・多様なバックグラウンドや価値観を尊重しながら、共通のゴールをめざすチームづくり ・ケアの質を支える、明確かつ具体的な『シューペルケア介護指針』の策定と実践

勤務地

アクセス

交通・アクセス 『宮島口駅』より徒歩14分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間33分 【シフト一覧】 ①7:00〜16:00(休憩60分を含む) ②8:30〜17:30(休憩60分を含む) ③10:00〜19:00(休憩60分を含む) ④16:00〜翌10:00(休憩120分を含む) ■月平均残業時間10時間程度

給与

月給238,000円～265,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 7万5000円 ＜一律手当内訳＞ 処遇改善：38,000円 〜 45,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士のみ） 夜勤手当：25,000円（月5回、5,000円/回） 【その他手当】 通勤手当（交通費）：上限10,000円/月（実費支給） ※自動車通勤の場合は、片道2㎞以上に限り1Kmにつき20円支給 【賞与】年2回（基本給1.35ヵ月×2回/前年度実績による） 【給与例】 給与例 年収333万〜369万円

休日休暇

休日休暇 ・シフト制（月9日休 / 年間休日108日） ・バースデー休暇 ・産休・育休制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入社祝い金制度あり：最大10万円支給（社内規定あり） ■交通費実費支給（規定あり） ■車・バイク通勤OK ■インフルエンザ予防接種 ■野球観戦チケット（年間指定席） ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアパス・ジョブローテ制度 ■制服貸与 ■慶弔金制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■副業・WワークOK

職場環境・雰囲気

職場環境 女性活躍中！ブランクOK♪ しっかりとした研修制度があるので、久しぶりに資格を活かして働きたい方にもオススメの環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）