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紹介先:株式会社ファーストコネクト

仕事内容

仕事内容 札幌本社で転勤なし、 安定市場で成長を続ける ファーストコネクト。 転職支援や歯科医院向け サービスなど、専門分野に 特化した事業を展開し、 整った就業環境と 正当な評価制度で あなたの成長をサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 札幌本社での増員募集。慣れ親しんだ町で腰を据えて働けます。U・Iターン入社の社員も多数在籍しています。 ■年間休日125日＆残業少なめ！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日。残業は月平均24時間程度で、遅くとも20：45には完全退勤がルール付けされており、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！挑戦と成長を支える環境 育児休暇制度や介護休職制度、通勤手当、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助など、安心して働ける環境です。既存のルールにとらわれず、制度設計にも携われるため、会社の成長と共に組織を強くする手応えを感じられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【推奨ポイント】 経営との距離が近いベンチャーならではの環境において、⾃らの⼿で会社を⼤きく育て、 北海道発の「グローバルリーディングカンパニー」を創造してゆくダイナミックな⼯程を味わうことができます。 内製開発の「求職者向け履歴書作成アプリ」、業界最⼤規模の医療福祉求⼈メディア「ジョブコロ」、⻭科医院向けの「採⽤‧集客アウトソース」事業など、 既に存在する多様な事業領域に関わることができる点も魅⼒の⼀つです。 【仕事内容】 ※⼊社後はまずオペレーションを中⼼に担っていただき、業務理解や成果に応じて、 徐々に企画領域へ役割を広げていただく想定です。 新規事業/サービスの開発や、事業戦略/アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、 会社全体の発展や⽣産性の向上に繋がる企画領域の推進を担います。 例として市場調査、競合との差別化⽅針の検討、要件定義/設計などの新規プロダクトの⽴ち上げに向けたプロジェクト推進、 あるいはAIなどの最新テクノロジーを活⽤した⽣産性向上や事業KPI指標の策定‧モニタリングなど、 会社の収益性を⾼める新しいメカニズムを戦略から戦術‧戦闘フェーズまで⼀気通貫でリードしてゆく役割です。 円滑にプロジェクトを進⾏するための管理能⼒が求められるのはもちろんのこと、 システム／事業／顧客など、⾃社内で⽣じるビジネスプロセスを広範に理解する経験にも恵まれます。 また営業部⾨‧企画部⾨‧バックオフィス部⾨など様々な役割のメンバーと協業し、 全社的なプロジェクトを推進する必要があるため、⾼いリーダーシップが⾝につきます。 ‧業務オペレーションの設計、改善（仕組み化‧⾃動化） ‧プロジェクトの全体マネジメント ‧クライアントの採⽤⽅針に基づく採⽤業務オペレーションの設計‧改善 ‧スカウト配信、応募者対応など採⽤実務の運⽤ ‧プロモーション∕販促⽅針の定義および運⽤ ‧最新技術∕外部トレンドの調査、導⼊ ‧事業理解に基づくサービスコンセプトの設計 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社は、成長企業としての安定性と、 挑戦的なベンチャーフェーズを兼ね備える 札幌本社の企業です。 人事部門は、単なる人員補充ではなく、 事業の勝敗を左右する「攻めの採用」や、 実効性の高い制度設計を戦略的に行い、 組織の未来を創る役割を担います。 年間休日125日、完全週休2日制で メリハリをつけて働ける環境も魅力です。 変化を楽しみ、自らの施策で組織を 強く変えていきたい方、ぜひご応募ください。