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正社員
株式会社ドワンゴ

【若手採用】配信基盤エンジニア/252721

⭐️20代30代が多数活躍中⭐️経験を活かせる／サポート体制充実！／ブランクOK

年俸7,200,000円～10,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・専門業務型裁量労働制・みなし労働時間/日：8時間00分・休憩時間：60分・時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別休暇（慶弔） ※「超会議」に伴う営業日変更あり

勤務地

株式会社ドワンゴ

42106歌舞伎座タワー

株式会社ドワンゴ

勤務地: 本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）

仕事内容

アピールポイント: ⭐️収入アップ・高収入を目指せる職場 ⭐️チームワーク抜群で働きやすい職場 ⭐️福利厚生・待遇がしっかり整った環境 ⭐️ボーナスや各種手当の充実など転職エージェントのはーとふるセゾンでは多様な求人を取り揃えています！今回は特におすすめしたいお仕事をご紹介◎ あなたの新たなスタートを全力で応援します❗️❗️ 20代30代の若手世代を全力サポート当社では若手の活躍を支援しています✩彡

仕事内容: 【「ニコニコ」等を展開するインターネットの総合エンターテイメント企業／子育て支援制度など充実した福利厚生制度あり】 ■職務内容：日本最大級の動画配信サービスである「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」を裏から支える配信基盤システムの戦略的な設計、および開発・運用を担当していただきます。・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用・映像配信技術やその他特定の技術要素に関する検証・「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート・夜間時間帯を含む障害対応・ログデータに基づいた数値集計・分析・ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定 ■利用している技術・言語：・言語: Go ・インフラ: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL, Document DB, SQS など) ・プロビジョニングツール: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript) ・監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch ・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack / Google Meet / Google Workspace / JIRA / Confluence ■本ポジションの魅力：（1）国内最大規模の動画配信サービスを支える配信基盤開発・「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」は国内有数の出力帯域を扱っており、秒間リクエスト数も非常に多い大きなサービスとなります。その中核を担う配信基盤は技術的な難易度も非常に高く、挑戦的な環境で自身のスキルを高めたり、挑戦していただける環境です。（2）働きやすさ・リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

求める人材: ■必須条件：・ソフトウェア開発の実務経験 (3年以上)※言語問わず・Web アプリケーション開発の実務経験・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験 ■歓迎要件：・大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験をお持ちの方・VOD / Live Streaming などの配信領域でのシステム開発経験をお持ちの方・AWS / GCP をはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験をお持ちの方

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸7,200,000円～10,000,000円給与: ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～625,000円＜月給＞ 450,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮し、当社基準により決定いたします。昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円（社内規定あり）家族手当：育児手当（上限月額50,000円）※別途規定あり社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：前払い退職金制度有＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得奨励金制度＜その他補足＞ ■テレワーク手当…テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ■サブスク手当…対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給 ■役職手当 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■社内カウンセリング制度 ■同好会 ■社員限定美容室