• 正社員

みらいコンサルティング株式会社

職種/仕事内容

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 高松【人事労務コンサルタント】～圧倒的なお客さま志向～オンライン面接可 仕事の内容 労務コンプライアンス調査や、人事労務関連のアドバイザリー業務をお任せします。 【詳細な業務内容】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 高松【人事労務コンサルタント】～圧倒的なお客さま志向～オンライン面接可

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給229,600円～728,200円 想定年収 350万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥229,600～￥728,200 基本給￥186,300～￥591,000 固定残業代￥43,300～￥137,200を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（慶弔休暇/産前産後･育児休暇/有給奨励日） 有給休暇：有（10～20日）（リフレッシュ休暇(10年勤続者対象））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金(3年以上勤務)/社内研修/海外視察研修/外部研修 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■主に中堅/中小企業を顧客とした、会計税務支援、人事・労務、M&A総合支援、 経営改善・成長戦略支援、国際税務、株式上場支援、事業継承総合支援、企業再生、 国際ビジネス支援などのトータルサービスコンサルティング 設立：1987年04月 代表者：代表取締役 久保 光雄 従業員数：300人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２丁目２番１号 京橋エドグラン１９階 本社以外の事業所：・支社:札幌/旭川/八戸/盛岡/秋田/仙台/福島/埼玉/立川/川越/新潟/富山/甲府/京都/大阪/せとうち/福岡/北九州・海外拠点:中国、ベトナム含む5拠点 関連会社：■みらいコンサルティング株式会社 ■税理士法人みらいコンサルティング ■社会保険労務士法人みらいコンサルティング 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社からのメッセージ】 当社はお客様にとっての最良の企業アドバイザーであり最良の業務サポーターになることを目標とし、企業が抱えるあらゆる問題について解決策を実施し、実行をサポートするフルラインサービスを提供しており、各分野の専門家と互いに高めあいながら、1つのチームとして幅広い業務にチャレンジできる環境です。大変革の時代にあって、「コンサルティングの原点」を再認識し、お客様にとって真の価値創造を実現できるパートナーでありたいと願っています。 【このような方に向いています】 柔軟で自ら行動でき、また何事にも興味関心を持って業務に臨んでいただける方や、論理的思考能力を更に身に付けたい、伸ばしたいという方には最適な環境です。当社は、個人よりもみらいグループのノウハウを掛け合わせたチームコンサルティングを主眼に置いていますので、社労・税・経営分野の各プロフェッショナルと協業いただくことが可能なのも魅力の一つです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体