• 正社員

株式会社DoCLASSE

仕事内容

アピールポイント: 【DoCLASSEで働く魅力】 ＼ 履歴書不要！ ／ 「自分に合うかな？」「職場の雰囲気は？」など、気になることを解消する場にしたいと考えています。事前の準備は不要ですので、リラックスしてお越しください。 ＼ スピーディーな選考・人柄採用 ／ 面接は原則1回のみ（場合により二次面接あり）。これまでの経験以上に、あなた自身の明るさや丁寧さを重視した「人柄採用」を行っています。 ＼ 自分自身が楽しむことが最高のサービスに ／ DoCLASSEではメンバー自身がファッションを楽しみ、活き活きと働くことを大切にしています 。 自分たちが笑顔でいるからこそ、お客様にも元気とワクワクをお届けできる。そんなポジティブな連鎖が生まれる環境です。 ​＼ 年齢に関わらず、望む役職へ挑戦できる ／ ​ 年次や年齢の壁はありません。「もっと上を目指したい」という意欲を、会社が全力で後押しします。 ​実際、50歳で未経験入社したスタッフが、現場での手応えを糧に「店舗を束ねたい」と55歳で店長に立候補し、現在邁進しています。 ​「守り」ではなく「攻め」のセカンドステージ。これまでの人生経験を、新しい責任あるポジションで存分に振るってください。

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー 「トレンドを追う側」から「スタイルを導く側」へ ​若年層向け人気ブランド等の経験者、歓迎！​ 残業月1.5h×有休消化ほぼ100％​ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ トレンドの最前線を走る人気ブランドや、活気あるアパレルショップなどで感性を磨いてきたあなたへ。その素晴らしい知見と感性を、次は「一生モノのスタイリング・スキル」へと昇華させませんか？ DoCLASSE（ドゥクラッセ）が提案するのは、40代・50代の大人世代を輝かせる「Ageless Life（エイジレス・ライフ）」。私たちが大切にしているのは、流行を追うだけの販売ではなく、お客様の人生をファッションで勇気づけること。若年層向けブランドで培ったスピード感やVMDのセンスは、成熟した大人世代のお客様にこそ、驚きと感動を与える強力な武器になります。 【具体的な業務】 * ​お悩み解決のスタイリング提案: 独自の立体裁断技術を用いた商品で、大人世代特有の体型悩みを解決します。 * ​店舗プロデュース: 本部主導ではなく、現場のスタッフがお客様のために必要だと判断したVMDの変更などは、その場で実行可能です。 * ​次世代の育成: 自身の経験を活かし、スタッフの感性を引き出すマネジメントをお任せします。 《DoCLASSEの接客スタイル》 「自分に似合う服がわからなくなった」「体型をカバーしながらオシャレを楽しみたい」 そんな大人世代特有の悩みを、独自の立体裁断技術を用いた商品で解決します 。ノルマはありません。お客様が鏡の前で「私、まだこんなに輝ける！」と笑顔になる瞬間を、チーム全員で創り上げる仕事です 。 《2段階の研修プログラム》 入社後の成長をサポートするため、下記の研修プログラムをご用意しています。 ▼STEP1：店舗でのOJT研修（入社～3ヶ月） まずは店舗にて、商品知識や接客の基本を学びます。業務マニュアルに沿って、先輩がしっかり指導します。 ▼STEP2：本社での集合研修（入社3ヶ月後） これまでの実務を振り返りながら、より高度な接客スキルを学ぶ座学や、お客様の満足度をさらに高めるためのロールプレイングなどを通して、プロの販売スタッフとしての自信とスキルを身につけます。 《いつでも、どこでも。あなたのペースで学べるeトレーニング》 お声がけの仕方から商品の専門知識まで、いつでも・どこでも確認できるeトレーニングを、スタッフ全員で日々実習しています。