• 正社員

ヨークベニマル　郡山第4ファクトリー

職種/仕事内容

仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ■転居を伴う転勤なし ■2025年春新設の工場 ■研修充実。未経験歓迎 ■先輩社員のほとんどが未経験スタート ■学歴・経験不問の正社員採用 ■月8～10日休み ■5～7連休×年2回 ■手厚い福利厚生。 安心して長く働ける環境 ■日勤と夜勤が混在する不規則なシフトなし◎ 【仕事内容】 ●お惣菜の仕込み、調理作業 製造ラインでの作業と管理業務をお願いします。 ー入社後はー 研修やOJTでの丁寧なサポートがあります。 業務マニュアルも整っていますので、未経験でも安心です。 まず最初は座学で会社のこと、食品衛生など基本を学び、その後のOJTを通じて機械の操作方法などを覚えてください。 ー慣れてきたらー 以下のリーダー業務も少しずつお任せします。 最初はリーダーのアシスタント的な業務からスタートしてください。 ・資材の発注、管理 ・パートさんの配置、シフト管理 ・パートさんの困りごとの相談、サポート ・マネジャーと一緒に作業計画の立案 ー仕事のやりがいー ■工程がシンプルなので作業が覚えやすく、工夫したことがすぐ結果となって現れます。 みんなの努力が結果にダイレクトに反映されますので、やりがいが大きいです。 ■自分が携わった商品が大人気に! 自分が作ったものが店舗に並んでいるのを見るのが嬉しく、「この前、自分で作った煮物を買っちゃったよ（笑）」という社員も。 どの商品がどれだけ売れているかデータが共有されているので励みになります。 ■長く働ける会社 育休・産休制度が整っていて、実際に復帰してくる社員も多く、男女とも長く働ける会社だと思います。 繁忙期以外は残業も少なく、年2回の長期休暇があり、私は先月、温泉やテーマパークにいったりとフル活用しました。 メリハリをつけながら働けます。 ーキャリアステップー 入社後は現場で経験を積み、まずはラインのリーダーを、あなたの志向によってはラインを管理するマネジャーも目指せます。 また、調理が好きなら、将来は人・組織のマネジメントではなく、技術を極めてスペシャリスト「トレーナー」として技術指導を行うポジションもあります。 社歴や年齢に関わらず実力を正当に評価する会社です。 ー工場の組織ー 工場内は様々な製造ラインがあり、各ラインの小グループごとにリーダーと、ライン全体を統括するラインマネージャーがいます。 みんなでサポートしますので安心してください。 ー第４ファクトリーの紹介ー 第4ファクトリーは、当日の朝取りの天然だし(鰹節と昆布を使用)を使った煮物、和え物が特徴。 契約農家さんがつくる三ツ星野菜を使っているから、年間を通じて鮮度の高い野菜を使用した美味しいお惣菜が作れます。 ー工場長からのメッセージー 工場で働く人たちが自分のやりがいや仕事の楽しさを見つけて、「ここで働いて良かった」と思ってくれる環境を作っていきたいです。 その結果が売上アップや無事故につながる工場にしたいと思っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 郡山駅から車で約14分、バス停福原(郡山市)／福島交通バスから徒歩16分 ※車・バイク通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 3:00～翌11:00 ★週40時間制 ★残業は月平均30時間程度あります。 ★勤務時間について★ 体への負担を考慮し、日勤と夜勤が混在する不規則なシフトはありません。 生活リズムを一定に保ちながら、無理なく長くご活躍いただけます。

給与

月給226,000円～380,300円 給与詳細 基本給：月給 22万6000円 〜 38万300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊年齢・経験などを考慮し当社規定により優遇します。 ＊別途、残業手当を支給 ＊記載の月給は深夜時間帯加給込み額です。 【別途支給される手当】 通勤手当 (交通費支給) 家族手当 時間外手当 【昇給あり】年1回 【賞与あり】年2回 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 310万6300円(月給22万6000円＋賞与)／25歳・担当職 428万5600円(月給31万1800円＋賞与)／25歳・担当職 547万600円(月給38万300円＋賞与)／35歳・担当職 ※前職の給与/経験年収により設定させていただきます。

休日休暇

休日休暇 月8～10日（交替制） 【年間休日】120日 【有給休暇】初年度は10日 入社6か月後適用 ・5～7連休年2回 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 団体保険【生命保険・損害保険】 財形貯蓄制度 ハイライフプラン 育児休業制度 介護休業制度 ファミリー会 車通勤OK バイク通勤OK 制服あり

職場環境・雰囲気

職場環境 メンバーは約20名｡ マネジャー1名、リーダー1名の体制です。 ベテランのパートさんも多く、わからないことがあれば何でも質問できます。 効率よく作業を進めて売上があがった時は、みんなで喜びあいます。