• 正社員

オノブンの家　栗原本社

仕事内容

アピールポイント: お客様の幸せも、まずは社員の幸せから―。 住まいの設備やリフォームに関する提案を行っている私たちが大切にしていること。それは、お客様に「やって良かった！」と思ってもらえること。でもそのためには、提案をする社員自身が生活に余裕を持つ必要があると考えています。 だから、まずは社員が幸せになれることを第一に、働きやすい環境作りに取り組んでいます。例えば月給30万円スタート。初年度年収は最低420万円以上や働く社員の平均月収は41万円と、地域高水準の待遇を用意。 さらに、各種手当の充実さに加え休日休暇も豊富。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は130日を用意。残業も少なめで20時には全員が退社しているほど。業界のイメージとは異なり、しっかりと休める体制を整えています。 大切な社員には長く活躍してほしい。そう思っているからこそ、教育期間も十分に確保。お客様に寄り添えることのできる人柄であれば経験は問いません。 きっと当社での経験は、あなたにとって大きな財産となるはず。幸せな日々を実感していただけると嬉しいです​​

仕事内容: 栗原市【提案プランナー​】未経験歓迎／年間休日130日・土日祝休み／毎年増収増益中​ 創業60周年の安定基盤のもと新築・​リフォーム・​不動産を行う当社で​​、個人のお客様に対する住まいの設備・リフォームの提案プランナーとして活躍していただきます。お客様から寄せられる、「間取りを変更したい」「トイレを新しくしたい」など、暮らしの困りごとを解決することがミッションです。100％反響型のため、売り込みなどはありません！ ＜入社後は・・・＞ 最初の3ヶ月は研修からスタート！当社の方針などをしっかりとお教えします。その後も半年～1年程度は先輩の打合せに同席。着実に学ぶことができるため、未経験の方でも安心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様との打合せ 要望をヒアリング。間取り変更などのリフォームの場合、多いときには6回ほど打ち合わせを重ねます。 ▼ご提案 ヒアリング内容をもとに、最適なリフォームをご提案します。 ▼各種書類作成 見積もり書など、必要な書類を作成をします。 ▼契約 工事の内容を確認後、お客様に納得していただいたら契約成立！ ▼状況確認 工事スタート。現場の進捗状況の確認もお任せします。 ▼工事完了 お客様に引渡しとなります。 ＜営業エリアについて＞ 宮城県栗原市・大崎市・登米市・遠田郡などのエリアをお任せします。 ＜ポイント＞ ★ノルマはなし！お客様に寄り添える方が活躍できる仕事です。 お客様としっかり向き合ってほしいので、ノルマは設定していません。相手の気持ちを汲み取ることのできる人柄の持ち主であれば、経験や知識がなくても活躍できる環境です。 ★社歴や年齢に関係なく、意見・提案は大歓迎！ 新人であっても意見やアイデアなどが発信された場合には、必ず耳を傾けるようにしています。老舗企業ではありますが、常に進化を続けていきたいというのが代表の想いです。社員みんなで会社を創り上げていこうという考えなので、提案は大歓迎。遠慮なく手を挙げてください​​