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バーガーキング イオン貝塚店(レイモンドBK貝塚)

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、将来のキャリアに悩みがある」 「もっと社会的に意義のある仕事に自分のスキルを使いたい」 ――そんな想いをお持ちのあなたへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち、社会福祉法人檸檬会は、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」の運営を通じ、 障がいのある方の自立を支援する、 「飲食チェーン×障がい福祉」という これまでにない新しいモデルを展開しています。 ✅育成が、将来の「自立」につながる 私たちは、単にハンバーガーを販売するだけではありません。 就労継続支援A型事業所でもあり、 障がいのあるスタッフ（利用者様）と共に店舗を運営しています。 あなたにお任せするのはこれまで培ってきた 店舗マネジメントのノウハウを活かして、 スタッフを一人前に育てること。 それ自体が、彼らの自立を支える「福祉」に繋がります 。 私たちが大切にしているのは、 支援する側・される側という垣根を超えた「対等な関係」です。 売上を作ることだけがすべてではない環境で飲食業にチャレンジできます。 ✅プライベートも大事にしながら飲食に向き合える環境 全国に展開する法人だから 年間休日122日&残業ほぼなしと働きやすさはバッチリ！ ワークライフバランスも大事にしながら 働ける環境なのはもちろんのこと、 1店舗の社員数は5名とサポートできる体制を整えているため 店長に負荷が集中することもありません。 【具体的には】 「バーガーキング イオン貝塚店」で店舗運営および、 障がいのあるスタッフ（利用者様）のサポート業務をお任せします。 ＜店舗運営業務＞ ・接客、調理 ・品質管理 ・売上管理 ・発注業務 ・シフト作成、管理 ＜就労支援業務＞ ・利用者様への作業手順のレクチャー └ハンバーガー作りや接客など） ・業務中の見守り、アドバイス ・日報作成などの事務作業 ・面談などを通じた目標設定のサポート ※入社後は、店舗業務の研修と並行して、福祉に関する知識もOJTで学んでいただけます。 ⭐飲食×障がい福祉の事業について⭐ ✅社会課題を解決する、ソーシャルビジネスの最前線 障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現し、その構造的な課題に挑んでいます。 「ビジネスとしての成功」と「福祉としての貢献」の両立。 この先進的な取り組みに、あなたのマネジメント経験を活かしませんか？