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アルバイト・パート
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

サービス付き高齢者向け住宅の介護職

【初任者研修以上】週1～2日・夜勤/日給19,100円～

交通・アクセス『はなことば高崎』へのアクセス JR上越線「高崎問屋町駅」西口から66m 徒歩約1分地図を見る
日給19,100円～19,800円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり14時間平均勤務日数：1ヶ月あたり5日〜 8日週1日〜2日 17:00〜翌朝9:00 ※実働14h（休憩2h）

休日休暇

休日休暇【休日・休暇】シフト制公休(契約内容により異なる) 有給休暇：入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる)

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

230-0077群馬県高崎市貝沢町字問屋町東704

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勤務地〒2300077群馬県高崎市貝沢町字問屋町東704 群馬県高崎市貝沢町字問屋町東704

アクセス

交通・アクセス『はなことば高崎』へのアクセス JR上越線「高崎問屋町駅」西口から66m 徒歩約1分

仕事内容

仕事内容雇用形態：アルバイト・パート職種：介護福祉士＜資格取得支援制度＞資格取得支援制度あり（実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ※条件あり）＜教育体制・研修について＞当社は自社内に研修専属チームを有しております。必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。＊導入研修＊入社時研修＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など）＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修） *【夜勤なし】生活相談員・ケアスタッフ募集* 『介護福祉士』or『社会福祉士』のどちらかをお持ちの方はぜひ当求人へご応募ください *＼＼注目POINT／／* *✨スキル＆キャリアアップができる！* ┗ 経験・資格を活かしさらに幅広い業務に挑戦したい方におすすめです♪ *✨頑張り＝給与として反映！* ┗ 昇給・賞与制度を完備しています◎ 正当な人事評価で給与upのチャンス！【仕事内容】〇入居者の食事、排せつ介助や就寝介助〇夜間定期巡回〇記録、日勤者への申し送り等

対象となる方

求めている人材【保有資格】下記いずれか必須初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士

職種

介護福祉士

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

日給19,100円～19,800円給与詳細基本給：日給 1万9100円〜 1万9800円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【給与について】日給：19100円～19800円＜1夜勤あたりの内訳＞〇基本日給 16,300円〜17,000円〇処遇改善手当 2,800円 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月）〇自転車、バイク、車通勤可（駐車料金の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました＜仕事と介護の両立を支援／トモニン掲載企業＞当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。 ※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです

応募情報

選考プロセス

選考プロセス *【就業の場所、変更の範囲について】* 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) *＜プラウドライフ株式会社について＞* 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【採用フロー】* [1] 応募フォームにてご応募ください ▼ [2] 面接日の調整 ▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり ▼ [4] 採用