募集情報
賞与3ヶ月分支給☆/育児手当しっかり/SNS連絡で安心★/昇給は年1回◎/子育て応援!
アピールポイント: <長く働ける環境で子育てと両立> □賞与実績3ヶ月分で安心収入 年2回、3ヶ月分の支給実績あり◎ 家庭を支えられる安定待遇です。 □育児手当・家族手当を支給 お子さん1人あたり支給あり。 家庭との両立を経済面でも応援! □社内SNSでいつでも相談可能 緊急時は社内SNSで即連絡◎ 1人で抱え込む必要がないから 安心して働けます。
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月給339,440円~379,700円
アクセス: 光が丘駅から徒歩9分
DSセルリア株式会社 DS訪問看護ステーション
勤務時間・曜日: □08:30~17:30 □休憩:1時間
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
賞与3ヶ月分支給☆/育児手当しっかり/SNS連絡で安心★/昇給は年1回◎/子育て応援!
アピールポイント: <長く働ける環境で子育てと両立> □賞与実績3ヶ月分で安心収入 年2回、3ヶ月分の支給実績あり◎ 家庭を支えられる安定待遇です。 □育児手当・家族手当を支給 お子さん1人あたり支給あり。 家庭との両立を経済面でも応援! □社内SNSでいつでも相談可能 緊急時は社内SNSで即連絡◎ 1人で抱え込む必要がないから 安心して働けます。
仕事内容: <訪問看護ステーションの正看護師> お客様宅を訪問し、医師の指示に基づいて 体調観察やケアをお任せします◎ 移動は電動自転車で2km〜3km圏内です。 具体的には… □全身の観察やバイタルサインの確認 □服薬スケジュールの管理と確認 □トイレの支援や便通のコントロール □人工呼吸器やカテーテルなど機器管理 □看取り体制に関するご相談・対応 など
DSセルリア株式会社 DS訪問看護ステーション
東京都練馬区田柄3-14-12ルシェール飯綱山207
勤務地: 東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
DSセルリア株式会社 DS訪問看護ステーション
アクセス: 光が丘駅から徒歩9分
シフト制 勤務時間・曜日: □08:30~17:30 □休憩:1時間
月給339,440円~379,700円 給与: □月給33万9440円~37万9700円 □昇給:年1回 □賞与:年2回(実績3ヶ月) □基本給:27万円~28万5000円 □資格手当:2万5000円 □残業手当:4万4440円~4万9700円 (20時間分/超過分は別途支給) □家族手当:配偶者1万円/第1子5000円 第2子5000円/第3子1万円 □インセンティブ:146単位~ 1単位1500円(入社2年目まで1150円) □スキルアップ手当:1万円 (年2回研修受講で翌年度支給) □年収例:531万5280円~560万3400円 (オンコール月7回の場合) □年収例:488万3280円~513万5400円 (日勤のみ) □オンコール手当:平日4000円/土日8000円 □緊急訪問手当:1単位2800円(30分) □育児手当:保育料全額/無認可は半額(上限5万円) □交通費:規定支給
休暇・休日: □月9日休み 事業所休業日:土日 ※祝日:営業日 □有給休暇:入社時最大10日付与 ※入社月による □時間有休:1時間単位で取得OK ※上限:年40時間 □慶弔休暇 □リフレッシュ休暇:最大年9日 ※GW・夏季・年末年始休暇として 自身で調整し取得 □教育訓練休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: □退職金制度:勤続3年以上 □制服貸与:規定に基づく □懇親会補助:会社負担あり □持株会制度:従業員対象 □健診・予防接種:定期実施 □社宅 □団体保険:割引適用制度 □キャリア支援:面談制度導入 □医療費補助:償還制度採用 □研修制度:新入/OJT形式 □eラーニング:S-QUE使用 □研修費補助:年2万円まで
その他: ========================= この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。 GW(ゴールデンウィーク)やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ========================= 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 339,440円 - 379,700円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: <必須> □正看護師 ※22:00~05:00:18歳以上 (オンコールのため)
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
2名
会社名
リトナ株式会社
代表者
小南忠史
所在住所
1710022 東京都 豊島区南池袋2丁目47番2号
代表電話番号
05017206704
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/07/31
原稿ID:7dd3ccca43bd7c32