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三栄管財株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ╲ 業界未経験からサポート！╱ ◇定着率90％！ ◇設立30年以上の安定企業！ ◇資格取得支援・研修制度あり◎ ◇首都圏外からの引越し費用10万円補助！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【仕事内容】 お客様から委託された物件（主にオフィスビル）での空調設備メンテナンスおよび修繕を行います。 ～具体的には～ ●空調設備の点検・メンテナンス ●故障対応および修理業務 ●見積作成、部品の手配 ●作業報告書・提案書の作成 ☆物件へは車移動のため、運転好きな方も歓迎！ ～入社後の流れ～ 入社後1年は先輩に同行し、仕事の流れをイチから学んでいただきます！ 次年度より1社、2社と少しずつ担当を増やしていきます。 独り立ちしたあとも、わからないことはいつでも先輩に聞ける環境です！ 【弊社の研修体制について】 1. マンツーマンのOJTと複数人体制で安心の教育体制 ・専任の教育担当▶入社後、あなたには教育担当の先輩社員が専任でつきます。 ・実践的な指導▶教育担当と同じ現場（工程）に同行することを基本とし、可能な限り継続的にOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を実施します。 ・単独作業なし▶研修期間だけでなく、業務に慣れるまでの期間は必ず2名以上の複数体制で行動します。単独で現場に行くことはありませんのでご安心ください。 2. ステップアップの流れ ・初期（最初の半年～1年）▶最初は簡単な補助業務や荷物持ちなど、安全に配慮したサポート業務からスタート。現場の雰囲気や仕事の流れを少しずつ学んでいきます。 ・本業務の習得▶一定の流れを覚えた後も、難易度の低い業務から担当するなど、しっかりとしたサポート体制のもとで経験を積みます。 ・独り立ち▶現場での判断力や技術が身につき、本格的に独り立ちできるまでの目安は5年程度と考えています。焦らずじっくりとプロを目指せる環境です。 3. 技術向上と資格取得支援 ・定期的な技術講習▶月1回の部会にて、業務中の事故などの情報共有や、初心者向けの技術講習を実施しています。 ・資格取得を応援▶電気工事士などの資格取得を積極的に支援しています。あなたの「やる気」を最大限サポート！実際に、新卒で入社し、すでに複数の電工資格を取得した社員もいます。 【１日のスケジュール】 ⏰8:30 各オフィスに集合（行先距離により時間は変動） ※早出、早着替えの指示がある時は、残業代お支払い！ ⏰9:00 車でその日の現場へ移動 ※主にハイエースで数人単位で移動 ⏰9:30 お客様へ挨拶し、ミーティングし作業開始 室内・室外に分かれ同時作業や、機械室での作業がメインです ⏰10:30 小休止 ※若いと気にならないですが、年取るとこの休憩が大事… ⏰12:00 昼食 近くの食べ物屋やコンビニ、自作のお弁当など自由！ お弁当は車の中や現場により管理室などで食事します！ みんな美味しいところに詳しくなります♪ ⏰13:00 午後の業務開始 ⏰15:00 小休止 ⏰16:00 片付けをし、車で帰社 ※渋滞の状況で大幅に前後します ⏰17:00 事務所でメールや報告書の整理 ※お客様の問い合わせメールや写真の整理、報告書作成班への依頼などを整理します ⏰17:30 着替えて帰宅 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼＼未経験からプロへ！サポート体制◎／／ 未経験からスタートした社員多数！ L充実の研修制度＋資格取得支援あり！将来は技術スペシャリスト、またはマネジメント職など多彩なキャリアを選択可能です！ ＼＼建物がある限りなくならない業界！／／ 研修所施設を立ち上げ予定！！ 未経験の方でも安心して働けるように全面バックアップいたします！ ＼＼ 遠方からの転職を応援します！／／ 首都圏外からお越しになる方には、引越し費用10万円を補助！ 土地勘が無く、住居探しにお困りの方は、お部屋探しのサポートも行いますのでお気軽にご相談ください！（契約はご本人様）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東西線「東陽町駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（休憩1時間） ※休日出勤有り ※早出・遅出あり ※月平均残業：20時間

給与

月給260,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回支給（7月、12月） 残業手当別途支給（1分単位で支給！） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ＊430万円（29歳・入社4年目／スタッフ） ⇒月給27万円＋賞与＋若者住宅手当 ＊500万円（42歳・入社8年目／リーダー） ⇒月給31万円＋賞与＋資格手当＋役職手当＋安全手当＋住宅手当 ＊600万円（４０歳・入社１５年目／管理職） ⇒月給36万円＋賞与＋資格手当＋役職手当

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 ※休日出勤の場合は振休・代休対応となります 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休取得実績あり（24年度5名/内2名男性） 介護休暇取得実績あり ★年間休日122日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆9月より、チケットレストラン導入！ ┗会社負担2,500円で5,000分の使用可能 例えば、コンビニでの買い物が今までの2500円で5000円分購入出来るイメージ ☆ドリンクサーバーあり！ 昇給年1回（4月) 賞与年2回（7月、12月) 社会保険完備 交通費全額支給 制服貸与 役職手当 資格手当（1000円～最大2万5000円） 確定拠出年金制度 資格取得支援制度（資格に応じて2000円～10万円） 出産祝い金（5000円～2万円） 住宅購入祝い金（3万円） 誕生日祝い（クオカード1000円分） 車通勤・自転車通勤申請制度あり 退職金制度 インフルエンザ予防接種代補助 引越手当負担（※首都圏外から来られる方限定） ⇒希望が有れば、住居探しのサポートも行います！（契約はご本人）