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株式会社森傳

職種/仕事内容

仕事内容 製造現場の円滑な運営と改善を担う 重要なポジションをお任せします。 安全で効率的な生産体制を維持しながら、 人材育成や品質向上にも取り組みます。 ＜具体的な業務内容＞ ●現場の作業・生産管理 生産計画に基づき、 作業の進捗管理や品質チェックを行います。 ●人員管理・育成 スタッフの配置や勤怠管理、教育・指導を通じて チーム力を高めます。 ●安全・衛生管理 作業環境の安全性を確保し、 事故防止や衛生管理を徹底します。 ●報告・改善活動 現場の課題を分析し、改善提案を実施。 生産性向上やコスト削減に貢献します。 ★この求人のポイント ◎チームで成果を出せる達成感！ 現場をまとめ、目標達成に向けて 協力するやりがいがあります。 ◎改善で成果を出せる面白さ！ あなたのアイデアが現場を変え、 数字で成果が見えるポジションです。 ◎人を育てる喜び！ スタッフの成長をサポートし、 チーム全体のレベルアップに貢献できます。 ◎現場と経営をつなぐ責任と信頼！ 経営層と現場をつなぐ重要な役割で、 責任ある仕事に挑戦できます。 ≪当社について≫ 創業110年以上、⾃動⾞メーカー向けの 内装部品を⼿がけてきた安定企業。 フロアマットやルーフ材など、 ⾞内の“使いやすさ・快適さ”を⽀える 製品を設計から製造まで⼀貫して展開しています ◆創業110年以上の安定基盤 × 常に進化する企業 長い歴史を持ちながら、時代に合わせた改革や 新しい挑戦を積極的に実施しています。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染めるフラットな社風です。 ◆離職率5％未満の安心環境 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中。 従業員が長く働けるよう、 働きやすさを重視した制度や職場づくりを行っています。 ◆成長を支える評価制度・研修制度 しっかりとした評価制度を運用し、社内外での研修も充実。 技術力・マネジメント力を磨きながらキャリアアップできます。 ◆利益還元を重視した賞与制度 2024年の年間賞与実績は 年5.0ヶ月分＋決算賞与 を支給！ 社員の頑張りをしっかり還元する仕組みがあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武伊勢崎線「太田駅」より車で約20分／北関東自動車道「太田藪塚IC」出口より車で約15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 〜 163時間 ■4月1日～9月29日 08:00～16:45(休憩60分) ■9月30日～3月31日 08:00～16:30(休憩60分) ※残業は生産数によって変動。メリハリをつけて働きます

給与

月給235,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：400〜500万円（未経験の想定レンジ） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 昇給1回（4月）※2024年ベア実績あり（一律9,500円） 賞与2回（7月、12月）※2024年実績5.0か月

休日休暇

休日休暇 ＼年間休日121日／ ■完全週休2日制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種手当】 ■通勤手当 ■地域手当 ■残業手当 ■家族手当 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度(勤続1年以上) ■永年勤続表彰 ■慶弔災害見舞金 ■住宅購入貸付金 ■自動車購入貸付金 ■ベネフィットステーション

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・企業での実務経験 2年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ＼こんな方におすすめ︕╱ 以下のスキルを お持ちの方、 または身につけたい方 を歓迎します。 ◆コミュニケーション力 現場と管理者の橋渡し役として、 円滑な情報共有ができる方 ◆リーダーシップ 班員をまとめ、チームを牽引できる方 ◆問題解決力 トラブル発生時に柔軟に対応し、 改善策を考えられる方 ◆生産管理や品質管理の基礎知識 現場改善や効率化に興味がある方 ◆現場作業スキル 必要に応じて手本を示せる技術力を持つ方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ▼書類選考 ▼面接2回＋適性検査 ▼内定