• 正社員

株式会社セイノー情報サービス

職種/仕事内容

企業名 株式会社セイノー情報サービス 求人名 【厚木市】キッティングエンジニア◆セイノーHD100%子会社/離職率3% 仕事の内容 ■キッティング案件のプロジェクトリーダーとして新規案件構築・運用管理を行っていただきます。 【具体的には】 ■キッティングの新規案件化に対して、顧客との運用設計(キッティングマスタ作成、クローン環境構築)や生産スケジュールの立案、要員計画等を作成・管理いただきます。 ■それ以外にも既存案件の運用管理として、顧客とのコミュニケーション、要員計画立案、在庫・資産管理等も行っていただきます。 募集職種 【厚木市】キッティングエンジニア◆セイノーHD100%子会社/離職率3%

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給330,000円以上 想定年収 570万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\330,000～ 基本給\280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月,12月）/昇給：年1回(5月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収610万円 入社5年目 主任(28歳)（月給31万円）、年収680万円 入社10年目 係長(33歳)（月給35万円 ※家族手当含む）、年収850万円 入社15年目 課長(38歳)（月給49万円 ※家族手当含む） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他（出産・育児/介護/リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：車通勤可、社内預金制度、慶弔給付金制度、クラブ活動助成、資格取得奨励金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■付加価値データ通信(VAN)サービスの提供 ■コンピュータによる情報処理 ■ソフトウェアの開発・販売 ■コンピュータおよび関連機器の販売/リース/レンタル ■コンピュータシステムの管理・運営 ■貨物運送取扱事業 他 設立：1984年03月 代表者：代表取締役社長 松本 充博 従業員数：482人 平均年齢：41.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：セイノーホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒503-8512 岐阜県大垣市 田口町１番地 本社以外の事業所：■東京本社 ■ソフトピア事業所 ■大阪支店 ■厚木事業所 ■長崎ラボ 関連会社：■セイノーホールディングス株式会社,他96社 その他備考・企業からのフリーコメント：【セイノー情報サービスについて】 ■当社は、西濃運輸グループの情報戦略会社として1984年に設立され、グループで培った大規模システムの構築、維持運用のIT技術を基盤として、物流・ロジスティクス領域のサービス事業やIT技術サービス事業を設立以来一貫して展開している、セイノーHDの100％子会社です。お客様とともに、「ロジスティクス分野で企業価値を高め、安全・安心な社会へ貢献をする企業」を目指しています。 西濃運輸グループの仕事は39％。西濃運輸グループ以外の外販の仕事が61％となっており、お客様は商品メーカーや小売などさまざまです。物流倉庫など物流の現場で利用いただいている在庫管理やピッキングシステムの提案・構築が主となります。 ■離職率は3%で、福利厚生の充実や働き方改革の実施のほか、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。また、育児休業も2年間取得する事ができ、復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高14,500百万円 決算期2025/03 売上高15,200百万円 ※決済単位：単体