• 正社員

株式会社CRESCENT

仕事内容

アピールポイント: 前職：ドラッグストア登録販売者／入社1年目 商品説明の経験を活かしつつ、インセンティブで収入アップできる環境に満足しています。 ―――――――――――――― 前職：家電販売スタッフ／入社2年目 お客様に合わせた説明の仕方を工夫できるのが楽しく、やりがいを感じています。 ―――――――――――――― 前職：塾講師／入社1年目 「わかりやすく伝える」という経験を活かせる仕事で、前職のスキルがそのまま役立っています。 ――――――――――――――

仕事内容: 動画配信サービスや新電力のプランについて、商業施設や家電量販店、映画館などにお越しのお客様へわかりやすくご説明いただくお仕事です。 お仕事の流れ - 動画配信サービスの無料体験の内容をご説明 - 新電力への切り替えプランについてご案内 - ご不明点があればその場でお答え 商品知識やトークスキルは入社後の研修でしっかり身につけられるので、未経験の方でも安心です。専門資格は必要ありません。 組織強化にともなう募集のため、説明力・コミュニケーション力を伸ばしたい方を歓迎しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）