• 正社員

株式会社ORSO-BLU

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 《⭐営業経験を活かして働く⭐》 ✅飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし ✅服のトレンドを提案に活かせる ✅デザインにアイデアが反映される ✅土日祝休み×年間休日120日 ✅基本は定時の18時退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社が手がける子ども服の提案営業として、 既存取引先への企画提案や商談対応を 担当していただきます。 新規開拓やテレアポは基本なし。 営業が仕入れの相談役として、お客様と 一緒にものづくりを進めていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・既存顧客への商品提案（年4回の展示） ・受注内容をもとに発注・納期管理 ・色や仕様など詳細調整の打ち合わせ ・デザイナーとの社内連携 ・週2～3回の出張あり（東京・大阪） ▼1日の流れ（例） 09:00 出社・メール確認 10:00 展示サンプルの確認・準備 11:00 お客様と電話で仕様確認 12:00 ランチ （休憩時間は前後する可能性あり） 13:00 社内でデザイナーと打ち合わせ 15:00 提案資料作成 17:00 翌日の出張準備・確認 18:00 退社（残業は基本なし） ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜⭐営業スタイルは“提案と伴走”＞ 新規飛び込みやテレアポなどは無く、 基本は既存のお客様との取引が中心です。 お客様の「こんなテイストでいきたい」 「この色を多めに入れたい」といった要望 を聞きながら一緒に売場を作っていく感覚。 営業というより、企画にも近いポジションです。 ＜⭐営業経験があっても、ゆっくり育てます＞ 入社後、半年間は部長や先輩に同行しながら、 お客様との商談を間近で体験します。 小規模なお取引先を少しずつ 担当して経験を積み、必要に応じて 先輩が同行してくれるので安心。 「服が好き」「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば大丈夫。 営業未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 ＜⭐“服好き”が活かせる提案の場＞ ファッションの提案は、 2シーズン先を見据えた内容が多め。 「今季はグリーン系が流行なので」 「スポーツミックスがトレンド」など、 好きなジャンルで流行を取り入れた話が できるのも醍醐味です。 社内にはデザイナーも在籍しており、 相談しながら一緒にカタチにしていきます。 ＜⭐服装自由＞ 私服勤務OK！アパレルの現場らしく 自由な空気感も魅力のひとつです。 スーツに縛られず、好きな服で働けます。 先輩社員の声✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての訪問先に緊張していた私に、 同行の先輩が「隣にいるから大丈夫」と 言葉をかけてくれたのが心強かったです。 売るより“相談に乗る”ような提案なので、 服が好きな気持ちを活かして働けています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～