正社員
株式会社ブリング

不動産ビジネスの営業事務業務

デベロッパー経験者求む！1200～2000万円

交通・アクセス「渋谷駅」より徒歩10分／「明治神宮前駅」より徒歩13分／「原宿駅」より徒歩10分
株式会社ブリング
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
150-0041東京都渋谷区神南1-6-6　OZAWABUILDING5F
交通・アクセス「渋谷駅」より徒歩10分／「明治神宮前駅」より徒歩13分／「原宿駅」より徒歩10分
年俸12,000,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 9：00～18：00 （休憩時間60分）

休日休暇

休日休暇【年間休日125日以上】・完全週休2日制（土日）・祝日・有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇

勤務地

株式会社ブリング

150-0041東京都渋谷区神南1-6-6　OZAWABUILDING5F

株式会社ブリング

アクセス

交通・アクセス「渋谷駅」より徒歩10分／「明治神宮前駅」より徒歩13分／「原宿駅」より徒歩10分

仕事内容

仕事内容 ☆…☆…☆…☆…☆ 不動産事業を主軸に成長を続けている【株式会社ブリング】社名の【BRING】には「もたらす＝（BRING）」に「B＝BUSSINES」と「輪＝RING」の意味を重ね【人との繋がりや輪の中で、多くの仕事や利益をもたらす】という想いが込められています。・多種多様な不動産仕入れ、企画営業・用地の特徴を適切に把握（法規制・高低差・道路幅員等）・市場のトレンドをとらえ、建物用途、仕様等を適切に企画・仕入れた用地の価値を最大限に高める法令/条例知識及び設計力を武器に事業を拡大し、三方良し（売り手良し・買い手良し・世間良し）の精神で、取引先との信頼関係を築いて事業を展開しております。 ☆…☆…☆…☆…☆ 全員が志高く活躍しているからこそお客様からの信頼も厚く、業績・売上も好調！より強固な組織へと体制を整えるべく新たなメンバーを募集します。 ☆…☆…☆…☆…☆ 不動産売買に係る調査等をメインにお任せします。・売買に係る基礎調査（現地、役所）・収支作成・売買に係る条件交渉（経験に応じて補助若しくは全てをお任せ）・売買関係資料の作成、校閲・購入から売却までの進捗管理（開発事業含む） ☆…☆…☆…☆…☆ 経営者の目線・経営者のノウハウを身近に感じながら購入及び売却という利益に直結する経営の重要な部分で、様々な経験を積める環境ですので、更なるステップUPも可能です。 ☆…☆…☆…☆…☆ 【頑張りを正当に評価＆還元！】会社が利益をあげれば、その分社員の給与に反映するのが当社の当たり前。モチベーション高く働くことができます。＼＼目標は『社員全員』で高収入／／

対象となる方

求めている人材＼不動産業界経験者募集／＊学歴不問！ ≪必須≫ ・宅地建物有資格者・不動産売買に付随する基礎調査（現地、役所）の経験が豊富な方・不動産売買関係資料の作成・校閲経験が豊富な方 ≪歓迎≫ ・不動産業界経験者・各種業務の進捗管理が得意な方（期日に厳格な方）・プロジェクトをリード・マネジメントされた経験がある方・社内外での業務整理・課題抽出が得意な方・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方・事務処理やタイピングが速い方・将来は経営者や幹部を目指している方

職種

営業事務

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし
賞与あり

給与/待遇

年俸12,000,000円以上給与詳細基本給：年俸 1200万円〜固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり月給70万円（固定残業代含む）～+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月20万円以上支給上記を超える時間外労働は追加で支給＊経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給（年1回）・賞与（年2回）・交通費支給（月上限2万円）・役職皆勤手当・資格手当（宅地建物取引士）・住宅手当・福利厚生手当・報奨金制度あり【給与例】給与例【年収例】 1200万円／40歳・入社1年目（月給70万円+賞与） 1500万円／50歳・入社2年目（月給90万円+賞与）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※3か月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社内イベント（社員旅行、忘年会など）・健康診断・予防接種・服装オフィスカジュアル・施設利用（会員制ホテルの利用権）・ドリンク、お菓子の支給

職場環境・雰囲気

職場環境＼社員に寄り添うことを大切に／ 2008年の設立以来、順調な成長を続けられているのは間違いなく社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。今後も社員満足度の高い組織を目指して、より良い社内環境づくりに取り組んでいきます。

応募情報

選考プロセス

選考プロセスここまでお読みいただき､ありがとうございます｡応募をご希望の方は｢応募画面へ進む｣ボタンより必要事項をご入力の上､送信ください｡ ≪応募後の流れ≫ WEB応募による書類選考 ▽ 面接（1～2回） ▽ 内定＊書類選考を通過した方にのみ、14営業日以内にご連絡いたします。＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。＊面接日・入社日はご相談に応じます。