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ことのは税理士法人

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ことのは税理士法人で、会計事務所・税理士事務所での税務会計経験、または事業会社での経理経験を活かせる「税務会計スタッフ」を募集します。 仕訳やデータ入力、月次・年次決算、税務申告書の作成補助などから始め、経験や習熟度に応じて顧問先対応、財務改善の提案、税務コンサルティングにも業務を広げていただきます。 顧問先は一人で抱えず、税理士を含む2～3名のチームで担当します。判断に迷う案件は税理士や先輩へ相談できるため、これまでの経験を活かしながら税務・会計の専門性を高められます。 【具体的な仕事内容】 ◆日常の会計・経理業務 ・領収書、請求書、通帳などの確認 ・仕訳、会計ソフトへのデータ入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・経費精算、入出金の確認 ・顧問先から受領した資料の整理、確認 ・会計データと証憑書類の照合 ・月次試算表の作成 ◆決算・税務申告業務 ・月次決算、年次決算 ・月次・決算報告書の作成 ・決算書の作成、作成補助 ・法人税、消費税、所得税などの税務申告書作成補助 ・税務申告書のチェック ・税理士、会計士との確認、連携 ・申告期限や提出書類の進捗管理 ◆顧問先対応・コンサルティング ・顧問先への訪問、打ち合わせ ・経営状況や課題のヒアリング ・月次試算表や決算書の説明 ・会計データをもとにした財務改善の提案 ・税務コンサルティング ・財務・経営コンサルティング ・企業設立、創業支援 ・クラウド会計の導入、運用支援 ◆専門性を高められる業務 経験や希望に応じて、次の業務にも段階的に携われます。 ・相続税、資産税に関する業務 ・相続、事業承継の支援 ・組織再編に関する税務支援 ・財務改善、経営計画の策定支援 ・顧問先の経理・会計業務の効率化 ・クラウド会計を活用した業務改善 ◆使用するソフト・ツール 会計業務では、マネーフォワード、マネーフォワードクラウド、freee、ミロクなどを使用します。 また、Microsoft Wordを使用した報告書の作成、Excelを使用した会計データの集計・確認、顧問先情報のデータ入力なども行います。 すべての会計ソフトを使った経験は必要ありません。これまで使用したソフトや担当業務を確認し、経験を活かせる仕事からお任せします。 【担当する顧問先】 担当件数は、これまでの経験や業務習熟度に応じて決定します。将来的には15～20社程度を担当していただく想定です。 顧問先への訪問や打ち合わせは、原則として税理士や先輩を含む2～3名のチームで行います。月次・決算・税務申告から経営支援まで情報を共有し、一人で問題を抱え込まない体制です。 【入社後の流れ】 ◆入社初日～1週間 これまでの経理・税務会計経験を確認し、担当業務を決定します。 ・所内の業務ルール、業務フローの確認 ・使用する会計ソフトやシステムの確認 ・担当予定の顧問先情報の共有 ・資料確認、データ入力、月次処理の進め方を確認 ・税理士や先輩との連携方法を確認 ◆入社1か月目 これまでの経験を活かしやすい業務から担当します。 ・仕訳、会計データの入力・確認 ・顧問先資料の整理、確認 ・月次試算表、月次報告書の作成 ・決算、税務申告書の作成補助 ・Word、Excelを使った資料作成 ・先輩と顧問先対応の流れを確認 ◆入社3か月目 習熟度に応じて、担当顧問先を少しずつお任せします。 ・担当顧問先の月次処理、決算業務 ・税務申告書の作成補助 ・顧問先との連絡、資料確認 ・顧問先への訪問、打ち合わせ ・経営状況や課題のヒアリング ・税理士や先輩と連携した改善提案 ◆入社6か月以降 希望や適性に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ・税務コンサルティング ・財務・経営コンサルティング ・クラウド会計の導入、運用支援 ・相続、資産税、事業承継 ・組織再編などの専門業務 ・税理士試験の学習と実務の両立 【この仕事の魅力】 ◆2～3名のチームで顧問先を支援 顧問先を一人で抱えず、税理士や先輩と情報を共有しながら対応します。分からないことや判断に迷うことを相談できる環境です。 ◆税理士7名が在籍 法人税務、財務、相続、事業承継、クラウド会計など、それぞれの専門分野について身近な税理士へ相談できます。 ◆経理経験から税務分野へ仕事を広げられる 事業会社での仕訳、経費精算、月次・年次決算などの経験を活かし、税務申告や顧問先支援へ専門性を広げられます。 ◆幅広い専門領域に挑戦できる 月次・決算・税務申告を土台に、財務支援、クラウド会計、相続、資産税、事業承継、組織再編にも段階的に携われます。 ◆税理士試験との両立を支援 税理士試験前の休暇や奨学金制度があります。実務経験を積みながら資格取得を目指せます。 ◆メリハリをつけて働ける 通常期の残業は月0～10時間程度です。1月～5月の繁忙期には、月30～45時間程度の残業が発生する場合があります。 ◆賞与は年3回 夏季賞与・冬季賞与に加え、決算賞与があります。 〈職場や社員の雰囲気は、当社公式YouTubeの会社紹介動画でもご覧いただけます。〉 https://www.youtube.com/@%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%AE%E3%81%AF%E7%A8%8E%E7%90%86%E5%A3%AB%E6%B3%95%E4%BA%BAOfficial