募集情報
2026年4月新規オープン予定！児童発達支援管理責任者 【個別療育｜管理業務なし】
アピールポイント: ・ゆめラボが大切にする「3つのストーリー」 1. 子どもの成長ストーリー：「できた！」の感動を最大化 ゆめラボの療育は、子ども一人ひとりの個性と発達段階を見極め、「個別＋小集団療育」で、達成感と自信を引き出すことに特化しています。 * 個別療育に注力： 定員10名だからこそできる、深いアセスメントと細やかな支援計画。 * 専門性の向上： 事例検討会や「療育コンテスト」など、スタッフ同士の学びの機会が豊富。あなたの支援の引き出しが増えることで、「この子に合った支援ができた！」という児発管としての大きな達成感に繋がります。 2. あなた自身のキャリアストーリー：プロフェッショナルとして輝く 質の高い支援は、スタッフの働きやすい環境から生まれます。ゆめラボでは、あなたの専門性を最大限に活かすための環境整備を徹底しています。 * 【徹底した残業削減】 持ち帰り業務なし・残業削減を徹底しています。 * 勤務時間：9:00～18:00（時間外勤務なし） * 支援記録の標準化やチーム会議の効率化を推進し、あなたの時間＝質の高い支援と休息に充てられる仕組みです。 * 【学びと成長の機会】 各種資格取得支援制度、定期的な研修で、常に最新の療育を学べます。 * 【チームとの安心感】 心理士・ST・OT・PTなどの専門職と協働し、チームで支援にあたれます。社内イベントや交流も多く、困った時にすぐに相談できる、安心のチームワークが自慢です。 3. チーム・ゆめラボの未来ストーリー：新しい教室を創る醍醐味 新規オープンだからこそ、教室の文化やチーム体制を、あなたの児発管としての想いを反映させて創り上げることができます。 * ゼロからのスタート： 新しいスタッフと共に、理想の教室を設計・運営できます。 * 運営改善への参画： アセスメント・支援計画作成だけでなく、スタッフ育成、運営改善にも積極的に関わり、事業所の発展そのものに貢献できます。
