• 正社員

日本ピザハット株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【企業の特徴】 ✨世界的ブランドでありながら、日本市場に根差した成長企業 ピザハットは、世界100以上の国と地域で展開されている世界有数のピザチェーンブランドです。日本では1973年に事業を開始し、多くのお客様に愛され続けています。 現在、日本ピザハット株式会社は国内店舗数No.1を目指して積極的な出店を進めており、今もなお成長を続けている企業です。全国規模で事業を拡大しているため、新たなポジションやキャリアのチャンスが生まれやすく、若手社員でも早期に活躍できる環境があります。 ✨「店舗運営」ではなく「店舗経営」を学べる ピザハットの店長は、単なる店舗責任者ではありません。 売上管理、利益管理、人材育成、採用、シフト管理、販売促進、マーケティング、食材ロスの改善など、「人・物・金・情報」を総合的にマネジメントする経営者として店舗を運営します。 店舗ごとに課題や商圏特性が異なるため、自ら考え、戦略を立て、実行する機会が豊富にあり、飲食業界で長く活躍できるマネジメントスキルや経営感覚を身につけることができます。 ✨人材育成に本気で取り組む教育体制 「人を育てること」を大切にしていることも、ピザハットの大きな特徴です。 入社後は約3カ月間にわたる研修制度を用意しており、本社での座学に加え、研修施設や店舗での実践研修を通じて、接客・調理だけでなく店舗運営やマネジメントまで体系的に学ぶことができます。 中途入社でも同期と一緒に研修を受けるため、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。

仕事内容: ■□■□　求人のポイント　■□■□ ✅️選べる働き方で自分らしく！ ★全国転勤可能であれば全国総合職 ★住んでいる地域で腰を据えて働きたい方は地域限定職 ↓ 全国総合職の方は更に、自分に合わせてコースを選択可能 ★収入重視コース（公休が月で7日以上だがベースの給与UP) ★休み重視コース（公休が月で9～10日） ✅️ 安定企業だからこその待遇 直近3年連続で給与のベースアップを実施。 またお子様がいる方は育英手当や各種福利厚生も充実。 長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ✅️未経験でも安心の充実研修制度 入社後は本社での座学研修と研修店舗での実践研修を実施。 接客や調理はもちろん、店長業務まで段階的に学べるため、経験を活かしながら安心してステップアップできます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ⭐️“ピザを作る”だけじゃない。⭐️ 25歳で年収540万円も目指せる。 全国No.1を目指すピザハットで、店長・SV・本部へ。 「ずっと現場だけでは不安」「もっと成長したい」——そんな方へ。 3カ月の研修で店舗運営・人材育成・売上管理まで学び、店長→SV→本部へとキャリアを広げられます。実際に本部スタッフの多くが元店長経験者。 若手のうちから“経営者目線”を身につけられる環境です。 ～～～～～～～～～～～～～ □■主な業務内容■□ 研修後は、配属店舗にて店舗運営に携わっていただきます。 ★接客・調理 ★アルバイトスタッフの採用・育成 ★シフト作成 ★売上管理 ★食材・在庫管理 ★販促企画 ★店舗改善・マーケティング ★ロス削減 単なるホール・キッチン業務ではなく、「人・物・金・情報」を管理する店舗経営を学べるます！ ～～～～～～～～～～～～～ □■入社後の研修に関して■□ ★入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 ↓ ★前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 ↓ ★後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。