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株式会社コンテンツワン

職種/仕事内容

企業名 株式会社コンテンツワン 求人名 【人のキャリアに寄り添う】マネージャー候補｜キャリアアドバイザー 仕事の内容 クライアントの課題に対して、最適なエンジニアやクリエイターを紹介し、お客様にコンテンツワンならではの価値を提供する営業チームのマネジメントに携わっていただきます。 【採用背景】 当社はITキャリアコンサルティング事業をコアに成長を続けており、今後さらなる拡大を見据えて営業組織の強化を急務としています。現状の取引先を安定的にサポートするだけでなく、新規顧客の獲得や事業領域の拡張に取り組むため、代表の右腕として経営に近い視点で戦略立案・意思決定に関わっていただける営業マネージャー候補を募集します。 募集職種 【人のキャリアに寄り添う】マネージャー候補｜キャリアアドバイザー

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給290,000円以上 想定年収 350万円～420万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\290,000～ 基本給\216,920～ 固定残業代\73,080～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）（※産前産後・育児休暇(実績あり)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■社会保険完備■夏季休暇(6月～10月の間で3日間)■自分記念日休暇(年1回)■業績に応じて各種イベントあり

職場環境・雰囲気

配属先情報 リーダー1名、メンバー1名（20代）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【SES・派遣・紹介事業】 エンジニアやクリエイターに特化したSES事業 設立：2005年10月 代表者：代表取締役 関根義幸 従業員数：11人 平均年齢：36.0歳 資本金：12百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0008 東京都新宿区 三栄町４番１１号 YSビル４F その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 私たちはSES事業（クライアント先常駐開発）を主軸に行っています。エンジニアやクリエイターに特化したSES事業を基盤として、個々のクリエイター、エンジニアのキャリア選択に拡張性を持たせ、知見やナレッジ教育を行った上でキャリアデザインを構想し、実現しています。 培ってきたスキル・ノウハウを活かし、最適な人員をクライアントに提供し続けてきたことにより、信頼関係を構築。事業も右肩上がりに成長しており、コロナ禍においても増収・増益となりました。クライアントにつきましても株式会社リクルート、株式会社アイスタイルなど大手企業から、ベンチャー企業までIT業界を中心として様々なクライアントと取引しております。 ベンチャーならではのチャレンジ精神を持ちながらも、大手企業との培ってきた信頼関係に伴い、事業の安定性も抜群です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体